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Quadrilha que tentou explodir caixa eletrônico em Parauapebas foi presa

Em um recado explícito nas redes sociais, o investigador Odorico Almeida, conhecido como “Rambo”, detalhou a ação feita contra os criminosos e de enfrentamento ao crime organizado em Parauapebas.

Trata-se da tentativa de explosão dos caixas eletrônicos na agência bancária da Caixa Econômica Federal, no Bairro Cidade Nova, por volta das 4h00 desta sexta-feira (15), para subtrair dinheiro de forma ilícita. “É dessa forma que o crime deve ser tratado; essa é a resposta que Parauapebas deve dar aos criminosos que vem tentar a sorte aqui e fazer entender que a resposta será dada de imediato”, afirmou o investigador em seu Facebook, onde ele detalha que por volta das 09h00 da manhã de hoje, uma equipe da Polícia Civil composta por ele, o Delegado Gabriel e o investigador de Polícia civil Bonfim, em conjunto com a Polícia Militar, sob o comando do Major Alan, conseguiram localizar o esconderijo dos assaltantes, alguns de outros estados, obtendo êxito na prisão da quadrilha.

Ainda de acordo com o “Rambo”, as investigações irão continuar; e ele deixa o recado para aqueles criminosos que quiserem por aqui tentar a sorte: “Aqui em Parauapebas tem polícia e a resposta será a altura”.

Os criminosos também são acusados de praticar vários assaltos em Parauapebas em postos de combustíveis, inclusive, empresários prestaram depoimentos hoje na 20ª Seccional de Polícia Civil.

Sobre o crime

Era por volta das 4h00 desta sexta-feira (15), quando um homem entrou na Agência da Caixa Econômica Federal que fica localizada na Rua “E”, bairro Cidade Nova e tentou explodir caixas eletrônicos para subtrair dinheiro de forma ilícita.

De acordo com as primeiras informações chegadas ao Portal Pebinha de Açúcar, o meliante chegou a instalar explosivos nas proximidades de caixas eletrônicos, porém, o plano dele falhou e a explosão não foi realizada.

Minutos depois, o elemento deixou a agência e seguiu em rumo desconhecido, porém, a homens da Polícia Militar foram acionados, e após terem acesso às imagens das câmeras de segurança, saíram em diligências e o Sargento PM Dias e Soldado PM Lobo, conseguiram prender um suspeito que tinha as mesmas características do elemento que aparece nas imagens dentro da agência bancária.

O acusado foi encaminhado pelos policiais militares à 20ª Seccional de Polícia Civil de Parauapebas, onde passará pelos procedimentos necessários, e caso ele seja o homem que tentou explodir a agência bancária para subtrair dinheiro, ficará preso à disposição da Justiça.

Reportagem: Francesco Costa – Da Redação do Portal Pebinha de Açúcar

Carmen Steffens Parauapebas realiza Happy Hour CS Lovers

Foi realizado na última quinta-feira (15) mais uma evento da Carmen Steffens que fica localizada no Partage Shopping Parauapebas.

Desta vez, clientes foram contemplados com o Happy Hour CS Lovers Outono Inverno 16, onde na oportunidade, a loja ofereceu vários descontos e brindes.

Durante a tarde e noite que foram cheias de novidades, os clientes da Carmen Steffens que compraram a cima de R$ 500,00, ganharam um curso de automake da Contém 1g que juntamente com a Doce Festas foram parceiras na realização do evento.

A equipe do Portal Pebinha de Açúcar esteve por lá e registrou os melhores momentos, veja as fotos:

Professores e estudantes de Parauapebas saem às ruas para defender a educação pública

Dizendo não à reformulação da MATRIZ CURRICULAR,  CALOTE DO PISO e ao PLC 257/16, professores representados pelo SINTEPP (Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará) e estudantes do Ensino Médio, que é de responsabilidade do Governo do Estado, saíram às ruas ontem, 14, quinta-feira em Parauapebas. O ato foi feito de forma pacífica e sem tumultos apresentando faixas e cartazes e com gritos de ordem.

Com isso nota-se que a cada dia cresce a insatisfação de trabalhadores em educação e alunos, sendo o principal motivo a proposta de reformulação da matriz curricular do ensino médio apresentada pelo governo Simão Jatene cuja votação foi naquele dia.

De acordo com o SINTEPP, a movimentação é a continuidade da ação dos professores e alunos iniciaram após audiência ocorrida no dia 7 deste mês, abril, para lutar contra a aprovação da redução de aulas no ensino médio, anunciando oficialmente o calote do piso do magistério da rede estadual de ensino, o que foi refutado de forma veemente pelo Conselho Estadual de Representantes.

Outra preocupação da categoria é com a PLC 257/16, e neste a Presidência da República pretende congelar por 24 meses o aumento da alíquota da contribuição previdenciária dos servidores públicos, congelar a progressão na carreira, proibir concurso público e estimular a terceirização.

Como sequência o sindicato realiza assembleia geral, hoje, 15, sexta-feira, em Belém para enfrentar o que eles qualificam como “ataque”.

Reportagem: Francesco Costa – Da Redação do Portal Pebinha de Açúcar

De cada 100 servidores da Prefeitura de Parauapebas, 39 eram concursados até o final de 2015

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou nesta sexta-feira (15) uma parte da Pesquisa de Informações Básicas Municipais – Perfil dos Municípios (Munic) 2015, que contém dados repassados pelas próprias prefeituras em 2015 ao instituto. Entre tantas informações, chama atenção o crescimento no número de servidores públicos municipais das administrações direta e indireta entre 2005 e 2015, que foi de 37,4%.

Do total de servidores públicos das prefeituras brasileiras em 2015, 62,7% eram estáveis (concursados ou efetivados). Em Parauapebas, dos 9.042 servidores da administração direta informados pela prefeitura local, 3.494 eram concursados, 550 eram comissionados e 4.998 eram contratados. De cada 100 servidores da prefeitura, apenas 39 eram concursados até o final do ano passado.

Na administração indireta, da qual faz parte o Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Parauapebas (Saaep), autarquia municipal, estavam lotados 337 servidores, 98% deles sem estabilidade.

Em Marabá, dos 9.882 servidores da administração direta, 6.961 eram concursados, 567 eram comissionados e 2.354 eram contratados. Marabá dá exemplo por ter 70% do seu quadro composto por servidores efetivos, um percentual acima da média nacional e que difere da maioria dos municípios vizinhos, que priorizam a contratação temporária. Na administração indireta, entretanto, há 324 pessoas lotadas, das quais 18,5% são efetivas.

Pelas bandas de Canaã dos Carajás, havia 2.761 servidores na prefeitura, sendo 1.623 concursados, 230 comissionados e 908 contratados. O percentual de concursados chega a 59%. Ainda está abaixo da média nacional, mas é 20% superior à situação de Parauapebas, de quem Canaã se originou em 1994.

As informações da Munic 2015 – prestadas pelas próprias prefeituras, enfatize-se – vão deixar o Ministério Público assanhado para puxar a ficha de muitas prefeituras por aqui e por aí.

No Pará, dos 297 mil servidores da administração direta, 170 mil (57,3%) são efetivos, cerca de 3.700 trabalham sob regime celetista, quase 19 mil são comissionados e cerca de 104 mil servidores são temporários. Há, ainda, 682 estagiários nas prefeituras paraenses.

A farra das contratações temporárias, entre as cinco regiões do país, é maior no Nordeste.

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

Através de moção, Deputado Chamon solicita medidas de urgência para escolas de Curionópolis

A situação complexa das escolas da rede estadual de ensino de Curionópolis chegou até a Assembleia Legislativa do Estado do Pará por meio do deputado João Chamon – PMDB: “Pela segunda vez me manifestei na tribuna da Assembleia Legislativa sobre a situação precária das escolas estaduais Dr. Almir Gabriel e Tancredo Neves, em Curionópolis”, comentou o deputado em uma rede social.

No dia 21 de outubro do ano passado o Legislador já havia denunciado o que chamou de “descaso da secretaria de Estado de Educação com as duas únicas escolas de ensino médio do sistema regular no município”. Na ocasião Chamon apresentou Moção solicitando que medidas em caráter de urgência fossem tomadas.

Na terça-feira, 12, os estudantes foram novamente às ruas como no dia 21 de outubro e fecharam a PA-275, pois lamentavelmente nada foi feito desde então. “Voltei à tribuna nesta quarta-feira, 13, para novamente denunciar a situação e apresentei outra Moção e estou no aguardo que desta vez o pedido que faço, bem como o da população e toda a comunidade educacional de Curionópolis possa ser atendida”, frisou.

Os estudantes são contra a redução da carga horária do ensino médio proposto pelo Governo do Estado, e caso a redução seja aprovada será implantada já no calendário escolar deste ano. Também compõe a pauta das reivindicações dos estudantes a recuperação dos espaços pedagógicos, como laboratórios de informática dos dois colégios. “Me manterei vigilante e assim que tiver novas informações trago a todos”, finalizou o deputado Chamon.

 

Intercâmbio Pedagógico é finalizado com visitas e entrega de certificado

As atividades finais do Intercâmbio Pedagógico entre Parauapebas e nove municípios maranhenses ocorreram durante todo o dia da última segunda-feira (11) e foram marcadas por visitas às escolas Mundo Infantil e João Evangelista, na Palmares Sul, e apresentação das atividades desenvolvidas pelo Núcleo de Apoio Psicossocial e Pedagógico (Napp) e pela Divisão de 1º e 2º Ciclos.

No final da tarde, foi realizada a cerimônia de encerramento, que teve participação do prefeito de Parauapebas Valmir Mariano e da secretária municipal de Educação, Leila Lobato. Na ocasião, foram entregues certificados aos participantes e realizada a avaliação do evento pelos organizadores e representantes dos municípios participantes como Arari, Bom Jardim, Humberto de Campos, Miranda do Norte, Monção, Pindaré Mirim, Santa Inês, Santa Rita e Vitória do Mearim.

Na avaliação da secretária de Educação de Monção, Laura Rosa Mendes, o município de Parauapebas é referência em Educação. “Nós estamos muito orgulhosos de ter vocês como referência. Sem dúvida, Parauapebas está no caminho certo. Obrigada pelo trabalho e carinho que tiveram conosco”, agradeceu.

Referência

A diretora técnica pedagógica, Maria Arnete Oliveira, elencou alguns dos motivos da rede de ensino ser considerada referência para outros municípios. “Primamos por certos valores e instrumentos que validam nosso trabalho. Temos um plano de ação, agenda de trabalho, rotinas, realizamos formações, produzimos bastantes recursos didáticos e contamos com uma equipe colaborativa maravilhosa, além de desenvolvermos bons projetos institucionais e termos o princípio gestão orientada para resultados”, descreveu Arnete, adicionando que estão sendo feitos investimentos pedagógicos para alavancar os resultados dos índices educacionais.

Para a titular da Secretaria Municipal de Educação (Semed), Leila Lobato, a equipe tem trabalhado muito em busca de uma educação municipal de excelência. “Ficamos felizes por escolherem Parauapebas para sediar o Intercâmbio. Ainda temos um longo caminho a percorrer para atingirmos a educação de excelência, mas assim como Sobral, que trabalhou muito para chegar aonde chegou, nós estamos trabalhando por uma educação pautada em qualidade”, destacou.

O gestor municipal Valmir Mariano agradeceu a todos os municípios maranhenses pela participação no Intercâmbio e a Semed por ter acolhido tão bem os educadores. “Tenho certeza de que nessa troca de experiência todos nós saímos mais enriquecidos e vamos contribuir mais com a nossa educação”, ressaltou o prefeito.

Compromisso

Clécio Lima Sousa é coordenador técnico da Semed de Santa Inês, formador da Comunidade Educativa (CEDAC) e responsável pela empresa realizadora do Intercâmbio. Ele citou a importância dos municípios maranhenses se unirem por meio da Comunidade dos Gestores Maranhenses (CGM) em busca de melhorias na qualidade da Educação e sobre a escolha do município de Parauapebas para sediar o evento.
“A Secretaria de Educação de Parauapebas é bastante comprometida; possui projetos institucionais muito bem elaborados e estruturados; a equipe de formação é muito eficiente e põe em prática na rede as ações traçadas”, elogia. E complementa: “Os educadores do Maranhão estão voltando com bagagem lotada de conhecimento”, observou Lima, agradecendo a gestão municipal pelo acolhimento.

Reportagem: Messânia Cardoso

Professores de Parauapebas participam de formação em Canaã dos Carajás

O encontro foi realizado no município de Canaã e contou com a participação de 54 educadores, 28 de Parauapebas e 26 do município anfitrião.

Esta é a primeira vez em que professores de Parauapebas participam da formação, que já acontece desde 2015 e é realizada pelo Instituto Esporte & Educação (IEE), criado e presidido pela medalhista olímpica Ana Moser, em parceria com a Fundação Vale.

No encontro, os professores tiveram a oportunidade de conhecer os objetivos e as metas do módulo, tratar sobre pedagogia do esporte, planejamento pedagógico, esporte de aventura, currículo, entre outros temas relevantes para a prática docente.

A diretora de ensino da Secretaria de Educação de Canaã dos Carajás, Maria Raimunda Holanda, afirma que o município tem ganhado muito com a realização das formações continuadas. “Já fizemos mudanças significativas em relação à disciplina e estamos satisfeitos com os resultados. Parauapebas, com certeza, também só tem a ganhar”, informou.

Para a secretária municipal de Educação de Parauapebas, Leila Lobato, que esteve presente à cerimônia de abertura da formação, as parcerias intermunicipais entre as redes de educação são fundamentais. “Reconhecemos quão importantes são as formações para que obtenhamos ótimos resultados em sala de aula. Por isso, temos investido muito nessa área”, explica a titular da Semed, adicionado que a rede municipal de Parauapebas tem buscado parcerias para ampliar conhecimentos e melhorar práticas pedagógicas, elevando índices educacionais.

CONTEMPLADOS

De acordo com a representante da Fundação Vale, Aline Torre, a formação busca ampliar o olhar dos profissionais dessa área da educação, valorizando a atividade que eles já desenvolvem, incentivando o registro das aulas e o desenvolvimento das atividades com alunos com objetivos específicos.
Cibelle Borges, uma das responsáveis pela formação pelo IEE, destacou que a iniciativa já contemplou 31 municípios em nove estados brasileiros, sendo que os dois municípios do Pará que representam toda essa rede são Canaã e Parauapebas.

Reportagem: Messania Cardoso

 

Membros do MST interditam VS-40 que dá acesso ao Projeto S11D

A notícia foi confirmada pela Vale que encaminhou nota à equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar, veja na íntegra:

“A Vale informa que um grupo do Acampamento Planalto Serra do Ouro, interditou a VS-40, que dá acesso ao Projeto S11D e a obras do Ramal Ferroviário, e a PA-160, que liga o município de Canaã a outras regiões do Pará.
As interdições impedem o direito de ir e vir dos empregados, prestadores de serviço da Vale e dos demais cidadãos de Canaã dos Carajás e regiões, além de caracterizar descumprimento de ordem judicial que impede o bloqueio de vias de acesso ao Projeto S11D e obras do Ramal”.

Nossa equipe de reportagens tenta contato com os organizadores da manifestação para ter acesso à pauta de reivindicação do MST.

Atualização – 14h30

A Assessoria de Comunicação da Vale informou via que a via já foi desobstruída.

Área equivalente a mais de 2 mil campos de futebol está em recuperação no Sudeste do Pará

O total de 2.221 hectares de áreas degradadas da rica Floresta Amazônica, o equivalente a mais de 2 mil campos de futebol, está em recuperação no sudeste paraense. O resultado é fruto dos três primeiros anos de desenvolvimento do chamado Corredor Ecológico, programa que vem sendo implantado pela Vale, com a parceria do Instituto Chico Mendes de Biodiversidade (ICMBio) e acompanhamento do Ibama.

O programa consiste em reestabelecer a conectividade entre fragmentos de habitat de floresta existentes na região amazônica do Pará e gerar como o próprio nome diz, um grande corredor ecológico. O Corredor promove um ambiente favorável, para o movimento de organismos vivos tanto plantas e animais. Isto porque, a fragmentação e a redução de habitats, em virtude da interferência do homem, provocam vários tipos de distúrbios, como o isolamento de populações e perda de variabilidade genética na flora e na fauna.

Para o Chefe da Floresta Nacional de Carajás, Frederico Drumond, programas como esse só trazem ganhos para a Flona. “Um dos principais efeitos do desmatamento é a perda de habitat dos animais e o programa de conectividade vem justamente favorecer a ampliação do habitat dos animais silvestres, aumentar a dispersão de espécies e a biodiversidade. O programa tem ainda uma importante relação com a preservação da Arara Azul, com o replantio de espécies como Axixá e as palmeiras de onde elas fazem seus ninhos e se alimentam, além de principalmente restaurar um ambiente antes de pastagens, que agora volta a ser o que era antes, Floresta”.

conectividadeantesdepois

Entre as técnicas adotadas para o resultado está o cercamento de áreas para favorecer o processo de sucessão natural, aceiros nas antigas propriedades para impedir a propagação dos incêndios, uso de topsoil (primeira camada do solo orgânico, que contém todo o material genético da flora, sementes e plântulas) em áreas de pastagem e a realização de plantios de enriquecimento com mudas nativas. As áreas de nascentes e áreas ciliares dos rios são priorizadas nesta reposição.

Paralelamente, para atração da fauna silvestre, foram criados nichos, ou seja, amontoados de galhos, pedras e resíduos orgânicos ou poleiros. A fauna tem papel fundamental na dispersão de sementes, conservação de nutrientes, controle populacional e na gradual e espontânea reintrodução das várias espécies. Além do Corredor, a empresa tem realizado ainda ações educativas que estimulem a restauração florestal em propriedades do entorno e no próprio município de Canaã dos Carajás, sede do projeto S11D.

Com este total de 2221 hectares, a Vale já reabilitou, em apenas três anos, 80% do total de área empregada para a construção do projeto. De acordo com a condicionante, a Vale teria até 10 anos para recuperação da área total. O programa se estenderá ainda por toda a implantação e operação do projeto Ferro Carajás S11D e deverá ser finalizado com o fechamento do empreendimento. O corredor será fundamental para proteger ainda mais a Floresta Nacional de Carajás.

Vale busca mais 210 engenheiros e técnicos. Veja o perfil

O projeto S11D da Vale está movimentando a área de engenharia de minas no Brasil. Com expectativa de começar a produção de minério de ferro no segundo semestre, a empresa está recrutando centenas de engenheiros e técnicos especializados para trabalhar em Canaã dos Carajás, no interior do Pará.

No início do mês passado, a empresa já havia aberto 180 oportunidades profissionais para este que é o maior projeto de mineração de ferro da sua história. Todas já foram preenchidas ou mapeadas. Agora, a Vale se prepara para contratar mais 210 profissionais de engenharia e técnicos e outros 210 profissionais de nível médio, até o fim deste ano. Interessados devem ficar de olho no site da Vale.

Entre as vagas especializadas há para engenheiros na área de manutenção, operação e planejamento, supervisores de manutenção e técnicos de automação, manutenção, elétrica, de minas e geologia. Há ainda uma oportunidade para médico do trabalho. Todos os cargos, segundo a Vale, são para profissionais com experiência em mineração.

Perfil dos profissionais que a Vale quer

“Engenharias de minas, mecânica e elétrica são as que concentram o maior número de perfis profissionais que buscamos especificamente para o S11D, ainda que a Vale também precise de engenheiros de produção e, em alguns de seus negócios, haja também necessidade de engenheiros civis”, diz Vera Martins, gerente de recursos humanos para o Sistema Norte da Vale.

Para os engenheiros, há oportunidades de nível pleno que exigem pelo menos três anos de experiência em mineração ou áreas similares – como a siderurgia por exemplo – e de nível sênior, cuja vivência prévia na área precisa ser superior a cinco anos.

Os cargos de supervisão podem exigir ou não formação superior, dependendo da área. No caso do supervisor de manutenção corretiva e preventiva, segundo Vera, o diploma superior não é mandatório. “É uma carreira técnica”, diz. Para os profissionais técnicos especializados não há exigência de diploma universitário, bastando a formação técnica na área de atuação e a experiência profissional.

O processo de recrutamento tem sido um desafio, segundo a gerente de RH. “Recebo muitos currículos, mas, é fato, que não há muitos profissionais formados na área de mineração, tanto engenheiros quanto técnicos”, diz ela.

Candidatos que demonstram, além de suas realizações, foco em questões de saúde, segurança e meio ambiente são os que se destacam. “Buscamos profissionais com percepção de risco bastante aguçada porque isso é um valor para a Vale”, diz Vera. Comportamento colaborativo e interesse por inovação também são aspectos importantes analisados durante a seleção.

“O grande atrativo é a oportunidade de participar de um projeto que fará história não só no Brasil como no mundo”, diz Vera. É que o S11D traz aspectos inéditos para a mineração de ferro mundial como o uso de correias transportadoras de minério de ferro da mina para a usina, em vez de caminhões. “É a primeira vez que isso é feito em mineração de ferro, o exemplo que temos no mundo é com carvão”, diz Vera.

O processamento do ferro também traz uma inovação essencial ao meio ambiente: é feito a partir de umidade natural e não com o uso de água. Ou seja, não há barragem e, portanto, não há risco de desastre das proporções do causado pela Samarco – mineradora controlada por joint-venture entre a Vale e a BHP Billiton – em Mariana (MG).

“Para mim, é um projeto de vida”, diz supervisor da Vale que já trabalha no S11D

Os salários , de acordo com a Vale, são compatíveis com a remuneração praticada por empresas de grande porte e, no caso, dos engenheiros está dentro do estabelecido pelo CREA (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia). Mas a oportunidade de desenvolvimento de carreira fala mais alto, segundo um funcionário do S11D que conversou com EXAME.com.

“Quando recebi o convite para participar da seleção, não pensei duas vezes. Mais do que um desafio profissional, para mim é um projeto de vida”, diz o supervisor de manutenção corretiva do S11D, Gutemberg Araújo. De acordo com ele, o tamanho do projeto impressiona. “Quando eu cheguei, me senti uma criança em um parque de diversões gigante por conta do tamanho dos equipamentos”, diz.

Com formação técnica em mecânica e diploma superior em administração de empresas, Gutemberg veio de Minas Gerais e pretende fincar os pés de vez no Pará. “A cidade me acolheu muito bem”, diz ele que voltou para a Vale, depois de uma passagem pela Anglo American para trabalhar em Conceição do Mato Dentro (MG) na construção do maior mineroduto do mundo, o Minas-Rio.

Gostar de morar em uma cidade pequena, aliás é um dos pontos que Vera Martins, do RH da Vale, cita como essenciais para interessados em fazer parte da equipe do S11D. “Geralmente quem é da área de mineração já está acostumado a morar em regiões mais remotas, mas não custa reforçar. Não adianta ficar pensando em cidade grande”, diz. Canaã dos Carajás tem pouco mais de 30 mil habitantes.

O processo seletivo, segundo Araújo, foi longo, de novembro de 2014 a maio de 2015. “Disputei a vaga com candidatos que tinham perfil parecido”, diz Gutemberg. Em sua carreira, ele reúne 18 anos de experiência no trabalho com correias transportadoras, justamente uma das inovações do S11D.

Encontrar pessoas de todos os cantos do Brasil e conviver com funcionários da Vale com experiência em projetos da empresa em Moçambique, por exemplo, tem sido enriquecedor, segundo Gutemberg. “Convivo com gente de todo o país, São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Rio Grande do Norte, e essas pessoas me passam lições de vida”, diz Gutemberg.

Sua dica aos interessados em trabalhar no S11D? “Venham, mas que venham de corpo e alma, não adianta vir só de corpo e deixar a alma na cidade de origem”, diz ele que faz questão de conversar com sua família todos os dias por telefone. “É um jeito de matar a saudade”, diz.

Reportagem: Camila Pati, de EXAME.com

Cooperativas do Pará se preparam para campanha de voluntariado

Os números do ano passado impressionam. No Pará, o Dia C envolveu 1.452 voluntários e 41 cooperativas em 18 municípios. No total, mais de 20mil pessoas foram beneficiadas. “O que as cooperativas fizeram em prol das comunidades em que estão inseridas é algo fantástico. O cooperativismo é uma forma sustentável de se crescer economicamente, pois alia a produção com responsabilidade social’’, afirma o presidente do Sistema OCB-PA, Ernandes Raiol.

Um dos projetos que nasceram com o Dia C é a criação de uma cooperativa pioneira em geração de energia sustentável. A Cooperativa Brasileira de Energia Renovável (Coober), surgiu com o apoio institucional da Confederação Alemã de Cooperativas (DGRV), do Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras do Estado do Pará (OCB-PA), da Secretaria do Estado de Desenvolvimento Econômico, Mineração e Energia (Sedeme) e da Prefeitura Municipal de Paragominas.
Segundo o presidente e idealizador da Coober, Raphael Vale, o Dia de Cooperar foi determinante para incentivar a formação de negócios criativos e sustentáveis. “Paragominas tem o selo de município verde no Pará, que respeita o meio ambiente e que estimula práticas sustentáveis. O Dia de Cooperar veio corroborar em muito neste sentido, abrindo as portas para uma nova visão de mercado: o cooperativismo, que se mostra como uma opção visionária de negócio e colaborativa”.

Tentativa de explosão de caixas eletrônicos em agência bancária é frustrada em Parauapebas

Mais uma vez o rápido trabalho da Polícia Militar evitou um grande transtorno em Parauapebas. Era por volta das 4h00 desta sexta-feira (15), quando um homem entrou na Agência da Caixa Econômica Federal que fica localizada na Rua “E”, bairro Cidade Nova e tentou explodir caixas eletrônicos para subtrair dinheiro de forma ilícita.

De acordo com as primeiras informações chegadas ao Portal Pebinha de Açúcar, o meliante chegou a instalar explosivos nas proximidades de caixas eletrônicos, porém, o plano dele falhou e a explosão não foi realizada.

Minutos depois, o elemento deixou a agência e seguiu em rumo desconhecido, porém, a homens da Polícia Militar foram acionados, e após terem acesso às imagens das câmeras de segurança, saíram em diligências e o Sargento PM Dias e Soldado PM Lobo, conseguiram prender um suspeito que tinha as mesmas características do elemento que aparece nas imagens dentro da agência bancária.

O acusado foi encaminhado pelos policiais militares à 20ª Seccional de Polícia Civil de Parauapebas, onde passará pelos procedimentos necessários, e caso ele seja o homem que tentou explodir a agência bancária para subtrair dinheiro, ficará preso à disposição da Justiça.

Agência fechada para atendimento ao público

Durante a manhã desta sexta-feira (15), a Gerência da Caixa Econômica do Bairro Cidade Nova, por questões de segurança e para preservar o local do crime, fechou a agência para que a Polícia Civil possa realizar os procedimentos periciais da tentativa de assalto.

Veja mais detalhes sobre este caso em breve aqui em nosso portal.

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