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Caminhão ‘fora de estrada’ pega fogo no Sossego e funcionário é encaminhado ao hospital

Funcionários da mineradora Vale que trabalham nas dependências do Projeto Sossego, em Canaã dos Carajás, levaram um susto danado ao presenciarem um incêndio que consumiu parte de um caminhão “Fora de Estrada”, que é fabricado especificamente para trabalhos em minas, construções gigantescas e pedreiras.

O veículo de grande porte pegou fogo por volta das 9h00 na aérea da mina do Sossego e um funcionário teve ferimentos leves, porém, felizmente não corre nenhum risco de morte.

Mineradora Vale se manifesta

Através de sua Assessoria de Imprensa, a Mineradora Multinacional Vale afirmou que “as medidas de segurança foram tomadas imediatamente para conter o incêndio. O operador sofreu queimaduras em dois dedos da mão esquerda e na ponta da orelha direita, sendo encaminhado ao Hospital e recebido alta. A Vale reforça que a atividade dos caminhões atende normas de operação e manutenção e que tais equipamentos são dotados de dispositivos que reduzem impactos e aumentam a segurança do trabalhador. Uma equipe da mineradora já atua na investigação das causas do acidente”.

Dois irmãos são assassinados na porta de casa em Curionópolis

A onda de violência que impera no município de Curionópolis, localizado a cerca de 30 km de Parauapebas, vem deixando os moradores da pacata cidade preocupados e as autoridades policiais em alerta.

De acordo com informações obtidas pela equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar, era por volta das 3h00 da madrugada desta segunda-feira (31), quando dois irmãos, identificados como Rafael Pires, de 21 anos de idade e Mikael Pires, de 18 anos, foram assassinados e não tiveram nenhuma chance de reação.

A execução das duas pessoas aconteceu na Rua 21 de abril, que fica localizada no Bairro Planalto, em Curionópolis, e por lá, impera a “lei do silêncio”, tendo em vista que com medo de que algo possa acontecer, os vizinhos preferem ficar calados. Para nossa equipe de reportagem, um morador que não quis ser identificado, disse ter ouvido apenas os disparos e preferiu ficar dentro de casa.

Foto das vítimas ainda em vida
Foto das vítimas ainda em vida

Quem está à frente das investigações é o Delegado Abade, que à imprensa, afirmou que os inquéritos estão em andamento e muito em breve as autoridades irão dar uma resposta à sociedade e aos familiares dos jovens que perderam as respectivas vidas. No local do crime, a Polícia encontrou alguns papelotes de drogas que foram recolhidas e serão encaminhados para a perícia.

COOPER reinaugura moderna sede administrativa em Parauapebas

Durante a manhã do último domingo (31), foi realizada em Parauapebas, no Bairro Rio Verde a reinauguração do Centro Administrativo da Cooperativa Mista dos Produtores Rurais da Região de Carajás (COOPER), onde na oportunidade, os cooperados, familiares e autoridades fizeram uma bonita festa para comemorar o novo momento em que vive a entidade.

Fundada em Parauapebas há 19 anos, a COOPER hoje é uma das maiores cooperativas do Pará em se tratando de beneficiamento e armazenamento de polpas de frutas da região, uma vez que o pólo principal da cooperativa é Parauapebas, Marabá, Curionópolis, Canaã dos Carajás, Eldorado do Carajás, entre outras cidades do Pará e até mesmo outras regiões do Brasil.

Antes da ampliação, o Centro Administrativo da COOPER que fica localizado na Rua Cristo Rei, Bairro Rio Verde, funcionava em pequenas instalações, porém, agora depois da construção do novo imóvel, o local se transformou em um moderno prédio que armazena salas diversas, recepção para a venda de polpas de frutas que levam a marca “Tentação Amazônica”, além de espaços grandes para armazenagem de câmaras frias para poupas e garagem para veículos da cooperativa.

Em declarações prestadas à equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar, um dos 124 cooperados da COOPER, Irineu Santos, afirmou estar muito feliz pela entidade mesmo em período de crise estar crescendo. “Já estamos a quase 30 anos nessa luta. Antes de criarmos a cooperativa, desenvolvemos outras ações até chegar neste ponto que graças a Deus vem dando certo, afinal, entendemos que nenhum produtor consegue tanta força sozinho, e no sistema de cooperativismo, estamos alcançando um vôo mais alto”, disse.

Por sua vez, Mauro Melo, atual Presidente da Cooperativa Mista dos Produtores Rurais da Região de Carajás (COOPER), enfatizou que os cooperados estão trabalhando há bastante tempo de forma tranqüila e unidos conseguem contribuir com a região através de uma entidade séria como a COOPER. “Fico extremamente feliz em poder estar hoje reinaugurando juntamente com nossos companheiros este prédio que conseguimos concluir através de muito trabalho e união. Há 19 anos nós fazíamos vendas e atendimento no prédio antigo que funcionava neste mesmo endereço, porém, graças a Deus e ao esforço de todos nossos cooperados, conseguimos derrubar a construção antiga e hoje estamos inaugurando este moderno prédio que atenderá perfeitamente as nossas necessidades”, relatou Mauro.

A festa de reinauguração da sede administrativa da COOPER em Parauapebas foi regada de muito churrasco, discursos de autoridades e cooperados, degustação de sucos de polpas regionais, música ao vivo e muita descontração.

ACIP lança edital para eleições na entidade

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 001/2016

O Presidente da Diretoria Executiva da ACIP – Associação Comercial Industrial e Serviços de Parauapebas-PA, no uso de suas atribuições legais, conforme prevê o Estatuto da entidade no seu capítulo V, art. 20º., resolve:

Convocar Assembleia Geral Ordinária a realizar-se na sede da entidade, situada na Rua 24 de março, no. 02, Bairro Rio Verde, no dia 28 de novembro de 2016.

Assunto a ser discutido:

A- Eleição do Presidente da Assembleia Geral, da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, do Conselho da Mulher Empresária – CME, do Conselho de jovens Empresários – CONJOVE e do Conselho de Ex-Presidentes da ACIP – CONEX, para o biênio 2017/2018, na forma do art.15 e seguintes do Estatuto Social.

B- O que ocorrer.

A referida Assembleia terá início com a primeira convocação para as 19:00 horas, com a presença da maioria dos associados, ou as 19:30 horas, com a presença de qualquer número de associados.

Parauapebas-Pa, 25 de outubro de 2016

 

HUMBERTO DE ARAUJO COSTA
Presidente da Diretoria Executiva

Vale abre vagas para Programa de Estágio; inscrições vão até o próximo dia 9

A Vale abre inscrições para o Programa de Estágio hoje, segunda-feira, dia 31. Há vagas para estudantes do ensino técnico e superior nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Pará, Rio de Janeiro e Maranhão. As inscrições podem ser feitas até 9 de novembro pelo site www.vale.com/oportunidades.
Hoje, segunda-feira, às 16h (horário de Brasília), a empresa fará uma transmissão ao vivo no seu canal do Facebook (fb.com/vale) para candidatos ao estágio, que estão dando os primeiros passos no mercado de trabalho. Será um bate-papo sobre carreira com participação da gerente-executiva de Desenvolvimento e Gestão de Talentos, Desiê Ribeiro, e da influenciadora digital Nathalia Arcuri, do canal de YouTube “Me poupe”, que fará a mediação.
Estagiárias contam como é a experiência delas na Vale; assista ao vídeo
Este ano, o processo seletivo para o Programa de Estágio da Vale foi reformulado. Em uma jornada de autoconhecimento, o estudante identificará quais são seus propósitos de vida e se eles se conectam com os valores praticados pela Vale. A ideia é que tanto a escolha do candidato pela empresa como da empresa pelo candidato seja baseada nesses valores e não só na questão técnica.
“O tema do programa será ‘Minerando seu propósito'”, explica a gerente de Recrutamento e Seleção, Sistemas e Planejamento de RH, Paula Simões. “Assim como o processo de mineração é a busca por recursos naturais e sua posterior transformação, o processo seletivo será a busca do candidato por seu propósito para também provocar uma transformação, só que esta no plano pessoal e profissional”.
Ouça o podcast abaixo e entenda como as mudanças na preferência dos jovens influenciaram as novidades no programa da Vale
O processo seletivo agora é composto de uma etapa de inscrição no site, quando o candidato já fará uma avaliação online, duas etapas presenciais com atividades em grupo e uma entrevista.
Podem se candidatar candidatos de nível superior que estejam nos três últimos anos de curso, ou seja, com formatura prevista entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019.
Para os candidatos de nível técnico, a exigência é que tenham formatura prevista até dezembro de 2018 ou que sejam formados na parte teórica, desde que não tenham cumprido a carga horária de estágio obrigatório e ainda estejam matriculados na instituição de ensino.
Serão aceitas inscrições para universitários de todos os cursos, entre eles Engenharia, Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis e Ciências da Computação. Também terão a oportunidade de se inscrever estudantes de nível técnico de mais de 20 cursos, como Metalurgia, Mecânica, Elétrica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mineração e Segurança do Trabalho. A lista completa de cursos de nível técnico está disponível no site.
A Vale estimula fortemente a inscrição de pessoas com deficiência, de acordo com sua política de promover a inclusão e valorizar a diversidade.
Os selecionados iniciarão o estágio a partir de fevereiro de 2017 e receberão bolsa-auxílio mensal de até R$ 1.118 (os valores variam dependendo do curso, técnico ou superior, e da carga horária), assistência médica e seguro de vida. Nas unidades onde a empresa não oferece transporte e restaurante, os estagiários também receberão vale-transporte e vale-refeição. A carga horária do estágio varia entre quatro e seis horas, dependendo das atividades a serem desenvolvidas.
Serviço:
O que: Programa de Estágio da Vale
Quando: de 31 de outubro a 9 de novembro
Como se inscrever: acesse o site www.vale.com/oportunidades

14º Baile do Rotary Club de Parauapebas é realizado com sucesso

Glamour, gente bonita e muita animação definem o 14º Baile do Rotary Club, realizado em Parauapebas pelos rotarianos no último sábado (29). Prezando sempre pela paz mundial o Rotary Club vem todos os anos realizando projetos que beneficiam a população.

Realizado todos os anos, o Baile do Rotary é um evento que além de atender algumas famílias carentes com a renda arrecadada, beneficia também o comércio economicamente. De acordo com o presidente do Club em Parauapebas, Edilson Martins D’Avila, o giro comercial que a realização do baile proporciona ao município é em torno de R$ 100 mil reais.

A animação do baile deste ano ficou por conta do DJ MC Lobato e da banda nacional The Fevers. A produção foi feita pela equipe da SDB Produções e Eventos e os parceiros foram: Result Engenharia e Inspeções, SDB Produções, Blog da Maria Oliveira, Corretora Mais Seguro, Fermaq, Maria Flor Casa, Govel, Clínica Imune, Óticas Maia, Eroci Auto Peças, Carro de Boi Grill, Multitractor, Adonei Aguiar, Geobrita, Anhanguera Auto Center, Radiadores Nacional, construtora Pacheco, InfoPebas, Terra FM, Hotel Igarapé, V7 impressão digital, Ecocentauro, Lojas Opção, Geosol, CarajásNet, Censo, A&L Engenharia, Identidart, Deus Vieira Pecuária, Ímpar, Mactron, Art Móveis, Júlio Simões Logística, Portal Pebinha de Açúcar e Marcovel.

Reportagem: Maria Oliveira

Em três anos, 6.500 trabalhadores são demitidos em Marabá

A situação de Marabá é crítica, mas com a qual a população local já está teoricamente acostumada. O impacto do fim de grandes obras pode até causar horror para quem mora em Canaã dos Carajás ou Parauapebas, cuja economia depende exclusivamente de mineração, só que não traz a mesma sensação a Marabá, que, em mais de 100 anos, aprendeu a lidar com promessas mentirosas de projetos, de políticos e de politicagem de plantão.

Em 2016, com um batalhão de dois mil demitidos, Marabá continua a sequência de desemprego constante iniciada em 2014.
O principal município do sudeste paraense apresentou seu momento razoável de oportunidades com carteira assinada entre 2010 e 2013, em razão da contratação de mão de obra para obras de grande porte, como duplicação do trecho urbano da Rodovia Transamazônica, shopping, supermercados e abertura de loteamentos urbanos. Tudo isso em meio ao inferno astral do fechamento de guseiras.

No período, o exército de trabalhadores com carteira assinada passou de 41,7 mil para 50,5 mil — consolidando-se como o município do interior do Pará com o mais alto número de empregos formais. Agora, são 44 mil.

Os últimos três anos, porém, têm sido de intensos desafios e redução de tudo, inclusive da massa salarial, que caiu do pico médio mensal de R$ 91,5 milhões em 2014 para R$ 86,9 milhões atualmente. Na ponta do lápis, até o final deste ano, vão deixar de circular em massa salarial quase R$ 60 milhões, resultado das demissões que têm ocorrido sem parar.
Além disso, é quase impossível, no momento, encontrar colocação no mercado para vendedor pracista, auxiliar de escritório, assistente administrativo, repositor de mercadorias, carregador, operador de caixa, pedreiro e servente. Essas ocupações, as mais comuns no município, demitiram 12% dos trabalhadores de Marabá. É crise ou não é?

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

Demissões em Parauapebas causam rombo de R$ 52 milhões por ano

A situação do mercado de trabalho de Parauapebas começa a se estabilizar, após intensas demissões, que, nos últimos 48 meses, eliminaram mais de cinco mil pais de família do mapa local.
Em 2008, o município teve o impressionante saldo positivo de 5.407 pessoas contratadas para trabalhar, a maioria em subsidiárias da mineradora Vale, na construção civil e no comércio local, que faturavam alto com um movimento nunca antes visto.

Tudo bombava: bancos, empresas recém-criadas, pequenos e grandes comércios e os “empresários” das quitinetes. Qualquer coisa que se plantasse em Parauapebas, para curto e curtíssimo prazo, era colhido como triplo. Era, entretanto, uma febre econômica que não se sustentaria no médio e no longo prazos, como de fato.

A temperatura baixou, e em 2013 o “corpo” possuído por exageros descomunais (preços nas prateleiras, sobretaxas, valores de aluguéis) começou a voltar ao normal. Resultado: 5.722 trabalhadores demitidos naquele ano, a maior onda de desligamentos desde que Parauapebas se emancipou de Marabá, três décadas atrás.

Em 2015, mais 3.013 pessoas perderam emprego em Parauapebas. De lá para cá, as demissões continuam, embora com menos intensidade.
O estoque de empregos (que corresponde ao total de pessoas empregadas com carteira assinada) saiu de 38 mil em 2010 para um pico de 49,8 mil em 2013, mas agora cai para 44,3 mil. O risco é retornar ao patamar de 2010 porque significa um veloz e voraz aumento na taxa de desemprego em uma população que não para de descer. Os reflexos financeiros disso são a diminuição de renda e a falência do comércio local. Este ano, por exemplo, R$ 52 milhões a menos deixaram de girar em salários em relação a 2014. É prejuízo ou não é?

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

Em menos de um ano, 4 mil pessoas já foram para a rua em Canaã dos Carajás

Depois de viver o apogeu da empregabilidade, em razão da implantação de grandes projetos de mineração encabeçados pela Vale, o mercado de trabalho de Canaã dos Carajás entra em processo de retração. Titular da mina do Sossego, que começou a operar em 2004, o despercebido Canaã chegou a 2010 com 4.972 trabalhadores com carteira assinada.
A partir daí, com a implantação do projeto de ferro S11D, as contratações deram o maior salto do Brasil e fizeram o número de trabalhadores chegar a 19.637 em fevereiro deste ano, um incrível crescimento de quase 300% em seis anos não registrado por qualquer outro município do país. A massa salarial média mensal dos trabalhadores saltou de R$ 11 milhões em 2010 para R$ 48,8 milhões em março deste ano, recorde que certamente não será superado nos próximos anos. E o salário médio foi o que teve o maior ganho no Pará, atingindo o pico de R$ 1.887 em agosto do ano passado, no frenesi do pico das obras.

Porém, como tudo o que é bom dura pouco, este ano Canaã está marcado por e para demissões. A mão de obra começou a “pegar a quita”, na boa gíria operária, e o número de trabalhadores com carteira assinada chegou a setembro deste ano em 15.773 pessoas. Em apenas sete meses deste ano, aproximadamente quatro mil trabalhadores foram mandados para a rua, e isso já era previsto desde que as obras civis de S11D começaram a ser erguidas. E vêm mais milhares de demissões por aí, nos próximos meses.

O maior empregador de Canaã, o projeto S11D, está com 83% de avanço físico consolidado (incluindo mina, usina e logística associada). A mina tem 95% de obras concluídas e o ramal ferroviário, 74%. E agora, José?

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

Desempregados já são mais de 5 mil apenas este ano na região de Carajás

Os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados na última quarta-feira (26) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estão cada vez mais sinistros para a região sudeste do Pará. Terríveis. Assustadores. Macabros.

Para início de conversa, estão na pobre rica região de Carajás dois dos 100 municípios que mais desempregam no Brasil: Canaã dos Carajás, na 58ª posição e que está no vermelho com 3.094 trabalhadores de cara para cima apenas este ano; e Marabá, que, na 83ª colocação, já mandou embora 2.052 pais de família. Em Parauapebas, o saldo está negativo em 238 oportunidades.
Juntas, as pessoas que ficaram desempregadas este ano em Canaã, Marabá e Parauapebas formam um exército equivalente à população do município de Sapucaia, no sul do Estado. Para quem mora em Marabá, é o mesmo que um Bairro Novo Horizonte inteiro lotado de desempregados — o Novo Horizonte tem, atualmente, cerca de 5.000 residentes. Para quem mora em Parauapebas, é o equivalente ao Bairro Palmares Sul entupido de pessoas demitidas.

EXCEÇÃO À REGRA

Se demissão tornou-se regra na região, o município de Curionópolis é a exceção. O pequeno notável segue firme como um dos que mais empregam no Brasil, enquanto o mundo se acaba a seu redor. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, o município é o 34º melhor lugar para se arranjar trabalho no país. Seu saldo, de janeiro a setembro deste ano, está positivo em 1.069 postos, desrespeitando a crise que acertou em cheio a nação.
Mas qual o segredo de Curionópolis? Nada diferente dos seus vizinhos, que têm na mineração um porto seguro. Lá, estão em operação dois projetos minerais, o Serra Leste, em que a empresa multinacional Vale explora minério de ferro; e o Rio Verde, no qual a Avanco minera cobre.

Com os investimentos em implantação e ampliação das minas, trabalhadores foram demandados. O movimento no comércio local cresceu devido à compra das empresas e mais oportunidades de trabalho foram criadas em lojas, supermercados, mercearias, quitandas de esquina. O setor imobiliário também aqueceu, e novos prédios começaram a ser erguidos, demandando 880 operários no período.

Por tudo isso, Curionópolis passou de 2.349 trabalhadores com carteira assinada no final do ano passado para 3.418 empregados este ano. Com uma boa dose de QI (Quem Indica), o candidato não ficará sem emprego nas ocupações de montador de equipamentos elétricos, serviços de limpeza e conservação de áreas, servente de obras, motorista de caminhão, mecânico de manutenção de máquinas, operador de máquinas de mineração e vendedor pracista. É uma parte do Brasil que, neste momento, resiste ao colapso.

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

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