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Jovem é degolado ao retornar de festa em Parauapebas; polícia investiga o caso

Thiago da Conceição Fialho, de 22 anos de idade, foi encontrado morto na manhã do último sábado (17) na Rua Rui Barbosa, no Bairro Guanabara, em Parauapebas.

Segundo informações, Thiago era morador do Bairro Liberdade e possivelmente estaria retornando de uma festa quando foi assassinado com diversos golpes de arma branca, tendo o pescoço degolado. Ainda é um mistério para a polícia a motivação do crime, porém, as investigações apontam que a vítima tenha sido morta durante a madrugada, uma vez que a guarnição da Polícia Militar foi acionada pela base por volta das 05h30 para atender a ocorrência do fato.

O corpo de Thiago foi removido e encaminhado pelo Instituto Médico Legal (IML) para exames de necropsia. No local não possui câmeras de segurança, o que dificulta mais ainda o trabalho da Divisão de Homicídios da 20ª Seccional Urbana de Polícia Civil de Parauapebas.

O caso segue em investigação.

Em Parauapebas, Polícia Militar tira de circulação “Delivery das Drogas”

A Polícia Militar de Parauapebas prendeu na tarde desta segunda-feira (19), Ygor Matias dos Santos Conceição e um adolescente. Ambos foram pegos com drogas.

Segundo informações, a guarnição recebeu a informação de que um automóvel Fiat/Mob iria realizar entrega de entorpecentes no Bairro dos Minérios vindo do Nova Carajás. Imediatamente os militares saíram em diligências pelo possível trajeto, logrando êxito na abordagem do veículo na Rodovia PA-275 com Avenida dos Buritis, no Bairro Cidade Jardim.

Uma bolsa contendo cinco tabletes de maconha foi localizada durante revista ao veículo que era pertencente a um motorista de aplicativo, os policiais questionaram os suspeitos, eles teriam dito que os ilícitos seriam entregues no Terminal Rodoviário de Parauapebas. Mediante aos fatos, os elementos foram conduzidos para a unidade policial para os procedimentos cabíveis. O adolescente foi liberado após prestar depoimento, já Ygor Matias segue preso à disposição da Justiça.

Vereador Leandro do Chiquito beneficia populares com “Natal Solidário”

Para fechar as atividades do ano de 2022 em grande estilo, o vereador Leandro do Chiquito (PROS), mais uma vez colocou a população em primeiro lugar e realizou no último sábado (17) uma grande ação social.

O local escolhido foi a Praça do Bairro Liberdade I, onde na oportunidade, uma multidão atendeu ao convite do vereador que vem se destacando no parlamento municipal e participou em peso do “Natal Solidário”, que além de distribuir presentes de forma gratuita para crianças carentes, também distribuiu vários prêmios para pais e mães de famílias que estiveram presente.

 

Em declarações prestadas ao Portal Pebinha de Açúcar, Leandro do Chiquito disse que fazer parte do dia-a-dia da comunidade em geral é um dos principais eixos de seu mandato na Câmara de Parauapebas. “Fico muito feliz em poder contribuir de alguma forma com os munícipes de Parauapebas. Além de projetos importantes para a cidade, precisamos também estar próximo de nosso povo, e o Natal Solidário é um ótimo momento para nos confraternizarmos e também ajudar famílias que realmente precisam”, relatou Chiquito.

Câmara de Parauapebas cria Programa de Descoberta Precoce de Sinais de Autismo

Foi estabelecido na sessão ordinária desta terça-feira (13) o Programa Municipal de Descoberta de Sinais Precoces de Autismo na rede pública de saúde.

O programa foi criado com a aprovação do Projeto de Lei nº 205/2022, de autoria do vereador Elias da Construforte (PSB), que estabeleceu que o novo programa consiste na aplicação do teste escala M-chat, em crianças entre dezesseis e trinta meses de idade, conforme recomendação da Sociedade Brasileira de Pediatria.

A intenção é que a aplicação do teste de escala M-Chat seja realizada pelas unidades básicas de Saúde onde o responsável pela criança tenha cadastro, podendo ser realizado, ainda, pelas visitas das equipes de saúde da família.

No momento da realização do teste, os responsáveis deverão ser informados sobre a importância de uma possível identificação do Transtorno do Espectro Autista (TEA), de forma precoce, bem como da pontuação que caracteriza o grau baixo, médio ou alto de probabilidade de identificação do TEA, sendo risco baixo 0 a 2; risco moderado, 3 a 7; e risco elevado 8 a 20, conforme classificação da escala M-Chat.

Caso as respostas configurem uma possibilidade elevada de constatação de TEA, caberá ao médico responsável informar aos responsáveis da criança sobre a necessidade pela procura dos serviços de neurologia, sendo de imediato incluído no Sistema de Regulação para consulta com profissional da área e encaminhar o caso ao Conselho Tutelar, para que este acompanhe o atendimento ao menor, inclusive, na fase escolar.

A nova lei também determinou que os dados relacionados ao percentual de possibilidade elevada de constatação de TEA sejam anualmente publicizados no endereço eletrônico da Secretaria Municipal de Saúde, discriminando sexo e áreas programáticas da cidade, sendo ainda remetidos à Câmara Municipal.

A estatística sobre os casos confirmados e sua posterior publicização vão possibilitar a criação de programas de saúde e contribuir na fiscalização sobre o tema.

Para o autor do projeto de lei, vereador Elias da Construforte, uma vez criado, as crianças cujo resultados do M-Chat teste aprovado pela Sociedade Brasileira de Pediatria, justamente para encontrar sinais de possibilidade de casos de autismo, poderão ter um acompanhamento mais individualizado, de forma a possibilitar uma maior velocidade na procura de profissionais especializados, bem como o acompanhamento do Conselho Tutelar às demandas necessárias em caso de confirmação de diagnóstico.

 

Komatsu é certificada pela empresa de consultoria e treinamento comportamental SafeStart International

A Komatsu foi certificada pela empresa de consultoria e treinamento em segurança comportamental SafeStart International, com a certificação prata devido aos excelentes resultados obtidos após a implementação da fase I do programa SafeStart.

O SafeStart atua focado na segurança de forma humanizada, por meio da mudança de comportamento, trabalhando os fatores humanos e abrangendo os colaboradores e seus familiares dentro e fora do ambiente de trabalho. O programa ensina habilidades específicas para identificar e controlar os estados que causam erros críticos responsáveis pela maioria das lesões, que podem acontecer no dia a dia. Consequentemente, a aplicação do SafeStart reduziu o número de acidentes consideravelmente já no primeiro ano na Komatsu.

Cem por cento dos funcionários receberam o treinamento de 10 horas para que pudessem compreender e administrar os fatores humanos no local de trabalho e, assim, enraizar essa nova cultura de segurança. Além disso, são constantemente motivados a alcançar a excelência operacional, seja na melhora da qualidade, produtividade ou do serviço ao cliente.

“Nosso objetivo é que as pessoas compreendam os motivos que as fazem cometer erros críticos e fazer com que os treinamentos de segurança sejam mais agradáveis e efetivos, indo além do treinamento tradicional, regras ou dos procedimentos estabelecidos”, explica Larry Wilson, autor do SafeStart e CEO da empresa.

Wilson esclarece que o SafeStart é uma combinação de treinamento e desenvolvimento pessoal com o sistema de gestão interno da empresa contratante. “Não substituímos as atividades de segurança já implementadas, mas oferecemos uma abordagem comportamental mais dinâmica e confiável para manter as pessoas seguras dentro e fora do trabalho, proporcionando um retorno sobre o investimento e mais engajamento dos colaboradores. O aprofundamento no aprendizado e a visão dos fatores humanos do SafeStart permitem que os envolvidos lidem com os desafios mais difíceis no dia a dia das equipes e melhorem pessoalmente, de forma contínua, tomando decisões mais acertadas”.

O SafeStart mostra às pessoas que quatro estados – pressa, frustração, cansaço e complacência (excesso de confiança) – podem causar erros críticos: olhos longe da tarefa, mente longe da tarefa, estar ou entrar na linha de fogo ou perder o equilíbrio, a tração ou a firmeza. “Mais de 95% de todos os incidentes que acontecem em casa, no trabalho ou no trânsito são causados por esse padrão de estados que levam aos erros. Ensinar as pessoas a reconhecer esse padrão que aumenta o risco de lesões, e desenvolver habilidades específicas para que elas ajam antes que um acidente aconteça, são dois dos principais objetivos do treinamento SafeStart”, afirma Wilson. “É por meio das técnicas de redução de erros críticos (TREC´s) que as pessoas desenvolvem novas habilidades que ajudam a reconhecer quando elas estão mais propensas a cometer um erro e agir para que ele não aconteça”, completa.

Implantação em unidades

O programa começou a ser implantado em 2021, em todas as unidades da Divisão de Mineração da Komatsu no Pará e Minas Gerais. Segundo Guilherme Santos, vice-presidente da Divisão de Mineração da Komatsu, o SafeStart é uma das principais atividades implementadas para alcançar o <Zero Acidente> e garantir um crescimento próspero e sustentável para a organização, funcionários e seus familiares. “Na Komatsu, a segurança é a prioridade #1 e qualquer atividade somente pode ser iniciada ou executada após garantida a segurança dos funcionários”.

“A Komatsu atingiu uma média de 94% da avaliação na pontuação do Safestart, resultando em uma certificação prata. Mas, o significado desta certificação vai além da pontuação. Ela demonstra que a empresa realmente se preocupa com a segurança de todos os seus colaboradores, seja no trabalho, em casa, quando está dirigindo e com a segurança de suas famílias. Então, alcançar a certificação prata é o resultado deste conjunto de iniciativas que visa à segurança em todos os aspectos, extrapolando o local de trabalho”, avalia Wilson, que ressaltou que a Komatsu é uma das poucas empresas certificadas pela SafeStart a conquistar esse tipo de certificação em tão pouco tempo.

Sobre a Komatsu 

A Komatsu é líder na fabricação e fornecimento de equipamentos, tecnologias e serviços para os mercados de mineração, construção, industrial e florestal. Há um século, os equipamentos e serviços da Komatsu têm sido usados por empresas em todo o mundo para desenvolver uma infraestrutura moderna, extrair minerais fundamentais, manter florestas e criar tecnologia e produtos de consumo. Por meio de tecnologia e dados relevantes, a Komatsu e sua rede de distribuidores entregam aos clientes mais segurança e aumento de produtividade, ao mesmo tempo que otimizam a performance das operações.

Governo do Pará lança edital do concurso público para o IGEPPS

O Governo do Pará, por meio da Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD), publicou nesta segunda-feira (19), no Diário Oficial do Estado (DOE), de n° 35.223, o edital para o concurso público do Instituto de Gestão Previdenciária e Proteção Social do Estado do Pará (IGEPPS), antigo IGEPREV.

O certame irá ofertar 24 vagas, sendo 12 vagas para o nível médio e 12 para o nível superior, mais cadastro reserva.

“A publicação do edital, bem como a execução do concurso do IGEPPS, reforça o compromisso do Governo do Pará com a população. Além disso, é mais uma fase importante para a ampliação do quadro de efetivos no serviço público do estado, e com gerar mais oportunidade a quem almeja ingressar na carreira de servidor público”, explica Ivaldo Ledo, titular da Seplad.

As provas serão aplicadas na cidade de Belém, capital paraense, em horários distintos e terão provas objetiva e discursiva.

“Estou me preparando há meses para este concurso. Fiquei ainda mais feliz com a possibilidade de fazer as provas em dois horários; o que me dá mais oportunidade de passar”, contou Marcela Uchôa, estudante.

A banca vencedora para realização do certame é a do Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional LTDA (CETAP). As inscrições poderão ser realizadas pelo site www.cetapnet.com.br.

VAGAS:

Cargos disponíveis para o nível médio:

Assistente administrativo (11); assistente de informática (01).

Cargos para o nível superior:

Técnico previdenciário A (05); Técnico de estatística e atuária (01); Analista de investimento (01); Técnico de administração e finanças (04); Técnico em gestão de informática (01).

Parque Zoobotânico de Carajás terá recesso no final do ano

Durante o período de festas do final do ano, o BioParque Vale Amazônia terá recesso. O espaço estará fechado nos dias 24, 25 e 31/12 e 01/01/2023. Nos outros dias, o bioparque funcionará normalmente, aberto à visitação, das 10h às 16h. Importante lembrar que a emissão de tickets diários de acesso é feita pelo Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), na portaria da Floresta Nacional de Carajás, em Parauapebas.

Sobre o BioParque Vale Amazônia
Inaugurado em 1985, mesmo ano de início das operações da Mina de Carajás e da Estrada de Ferro Carajás (EFC), o bioparque se consolidou ao longo desse período como um principais centros de pesquisa, conservação e educação da biodiversidade do Brasil. Localizado no coração da Floresta Nacional Carajás, o espaço ocupa 30 hectares de área, dos quais cerca de 70% de floresta nativa. Ao todo são 29 recintos e mais de 360 animais, além de um herbário, com 10 mil plantas catalogadas e certificadas pelo Jardim Botânico de Nova Iorque.

Entre as principais atividades desenvolvidas no espaço está o programa voltado à reprodução sob cuidados humanos de espécies do bioma amazônico e que estão ameaçadas de extinção. Já foram alcançados importantes resultados, como nascimentos de onças-pintadas, ararajuba, urubu-rei e harpia.

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