Com 1,23% de ganho real e reajuste no auxílio, proposta será levada para votação dos trabalhadores nos próximos dias
O Governo Municipal de Parauapebas avançou, nesta manhã, nas negociações sobre a campanha salarial de 2026. Em reunião com lideranças sindicais, a gestão apresentou os índices que compõem a proposta final de reajuste para os servidores públicos municipais, equilibrando a valorização da categoria com a manutenção de investimentos em infraestrutura e serviços essenciais.
O desafio do impacto financeiro
O prefeito Aurélio Goiano enfatizou que a gestão tem trabalhado para dar protagonismo aos servidores concursados, ocupando cargos estratégicos em autarquias como o SAAEP e na Secretaria de Saúde. No entanto, alertou para a responsabilidade fiscal necessária ao atender as demandas salariais.
Segundo o gestor, o índice de 5,49% inicialmente discutido representaria um impacto anual de aproximadamente R$ 99 milhões aos cofres da prefeitura. “Minha vontade era fazer com que esses 99 milhões de reais chegassem na ponta da linha: em asfalto, iluminação pública, calçada, limpeza urbana e remédios. Mas eu não posso deixar de valorizar o servidor que trabalha incansavelmente para fazer essa cidade ficar de pé”, pontuou o prefeito.
Detalhes da proposta final
Representando a bancada sindical, Marden Lima (SindSaúde) detalhou os pontos da proposta que será levada para apreciação das categorias em assembleia. Os principais eixos são:
- Ganho real: Proposta de 1,23% de aumento real.
- Auxílio alimentação: Reajuste de R$ 200,00 no valor do benefício.
- Retroatividade: Pagamento retroativo a partir de abril, parcelado em três vezes.
Próximos passos
A partir de agora, os sindicatos devem convocar seus respectivos membros para assembleias gerais. O objetivo é analisar se o pacote de benefícios e o ganho real atendem às expectativas dos trabalhadores diante do cenário econômico atual.
