Com inscrições entre 16 e 22 de março, o PSI 001/2026 define a gestão das escolas municipais para os próximos dois anos; prova escrita e defesa de plano de trabalho estão entre as etapas
A Secretaria Municipal de Educação de Parauapebas (SEMED) publicou nesta terça-feira (10), no Diário Oficial do Município, o Edital nº 001/2026, que regulamenta o Processo Seletivo Interno (PSI) para o provimento das funções de diretor e vice-diretor escolar. O seletivo busca selecionar servidores efetivos baseando-se em critérios técnicos, competência e desempenho.
O mandato para os novos gestores será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período mediante avaliação de desempenho.
Requisitos para os candidatos
Para participar, o servidor deve ser do quadro efetivo do Magistério Público Municipal e cumprir cumulativamente:
- Formação: Licenciatura em Pedagogia e/ou Pós-graduação em Gestão Escolar (mínimo 360h).
- Experiência: No mínimo 3 anos de atuação na rede municipal de Parauapebas.
- Dedicação: Disponibilidade de 40 horas semanais (assinando declaração de não acúmulo ilícito de cargos).
- Conduta: Não ter sofrido sanções em Procedimento Administrativo Disciplinar (PAD).
Cronograma do seletivo: Datas Críticas
O calendário é apertado e os candidatos devem ficar atentos aos prazos do portal https://pss.parauapebas.pa.gov.br/:
- Inscrições e anexação de documentos: 16 a 22 de março de 2026.
- Resultado preliminar da 1ª etapa (curricular): 31 de março.
- Prova objetiva e subjetiva (2ª Etapa): 26 de abril.
- Gabarito oficial: 28 de abril.
- Convocação para envio do Plano de Trabalho: 13 de maio (Prazo final de envio: 20 de maio).
- Apresentação e defesa do plano (3ª Etapa): 08 a 20 de junho.
- Resultado final e homologação: 30 de junho de 2026.
As três fases da seleção
O PSI 001/2026 é composto por etapas eliminatórias e classificatórias:
- Análise curricular: Pontua cursos de extensão (mín. 40h), especializações, mestrado, doutorado e experiência anterior em coordenação ou gestão.
- Prova escrita (objetiva e subjetiva): Abrange Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos (LDB, ECA, BNCC, Gestão Democrática e Cidadania Digital). É necessário acertar pelo menos 50% da prova para não ser eliminado.
- Plano de trabalho: O candidato deve elaborar um projeto de 10 a 15 páginas detalhando o diagnóstico da escola, metas pedagógicas, gestão financeira e participação da comunidade. A defesa oral perante a banca é obrigatória.
Escolas e vagas disponíveis
A distribuição de vagas segue o porte da escola. Unidades com mais de 500 alunos garantem a vaga de Vice-Diretor. Confira algumas das unidades listadas no Anexo II:
- Ensino Fundamental: E.M.E.F. Antonio Matos Filho, Benedicto Monteiro, Chico Mendes II, Fernando Pessoa, Jean Piaget, Machado de Assis, entre outras.
- Educação Infantil (EMEIs): Ana Maria Machado, Cora Coralina, Pequeno Príncipe, Turma da Mônica e Pingo de Gente.
- Educação de Jovens e Adultos: CEPEJAs I (Rio Verde), II (Betânia) e III (VS-10).
- Zona Rural: E.M.E.F. Antonio Vilhena.
O que será cobrado nas provas?
O conteúdo programático exige que o futuro gestor domine temas contemporâneos. Além da gramática e raciocínio lógico, a prova focará em:
- Gestão e tecnologia: Uso ético de TDICs, combate ao cyberbullying e conformidade com a LGPD.
- Relacionamento: Comunicação Não Violenta (CNV), mediação de conflitos e justiça restaurativa.
- Pedagogia: Políticas de alfabetização na idade certa e recomposição de aprendizagem.
- Direito público: Princípios da legalidade, impessoalidade e moralidade na administração de recursos (PCCR e verbas escolares).
Próximos passos para oservidor
Os interessados devem organizar seus certificados em formato PDF (máximo 10MB por arquivo) e atualizar o Currículo Lattes. A SEMED reforça que o acompanhamento das publicações no Diário Oficial e no site do PSS é de inteira responsabilidade do candidato.
