| A Vale está com seleção aberta para mais de 500 vagas de estágio. Há oportunidades no Pará, Rio de Janeiro, Maranhão, Bahia, Minas Gerais, Espírito Santo e Distrito Federal. Estudantes de diversos cursos de nível técnico e superior poderão trabalhar em áreas corporativas e operacionais da empresa, nas minas, usinas, portos e ferrovias. As inscrições podem ser feitas até 31 de maio pelo sitewww.vale.com/oportunidades.
No Pará, as vagas são para os municípios de Parauapebas, Canaã dos Carajás, Marabá e Ourilândia do Norte. Após a inscrição pela internet, os candidatos realizam prova online e, nos meses de junho e julho, participam de entrevistas e painéis. A contratação está prevista para agosto e setembro.
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| Maelma Rodrigues dos Santos é aluna do sexto período de Administração e faz estágio na Vale, na área de Sustentabilidade, em Parauapebas |
| O Programa de Estágio integra os programas porta de entrada de Vale, que têm como objetivo contribuir com a preparação de jovens para o mercado de trabalho e fortalecer a geração de conhecimento técnico para a cadeia de mineração na região sul e sudeste do Pará. A Vale preza pelo respeito às diferenças e a inclusão de todos e procura dar oportunidade para que cada um desenvolva seu potencial. Por isso, em todas as localidades temos vagas para estágio técnico e regular para pessoas portadoras de deficiência acima da cota mínima definida por lei.
Pré-requisitos e bolsa-auxílio
Para concorrer às vagas de nível técnico é necessário estar matriculado na instituição de ensino, estar formado na parte teórica ou não ter cumprido ainda a carga horária obrigatória de estágio. A duração máxima do estágio é de um ano. Já no caso de estudantes nível superior, é necessário apresentar a declaração da instituição de ensino autorizando a realização de estágio. Neste caso, a duração máxima do estágio é de dois anos.
Os selecionados receberão bolsa-auxílio mensal de até R$ 1.375 (os valores variam dependendo do curso, técnico ou superior, e da carga horária), assistência médica e seguro de vida. Nas unidades onde a empresa não oferece transporte e restaurante, os estagiários também receberão vale-transporte e vale-refeição. A carga horária do estágio varia entre quatro e seis horas diárias, dependendo das atividades a serem desenvolvidas. O estagiário também tem direito a recesso remunerado de 15 dias a cada 6 meses.
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