| A prova para o cargo de praça masculino da Polícia Militar do Pará acontecerá no próximo domingo (6), em Altamira, Belém, Itaituba, Marabá, Redenção e Santarém, com 67 mil, 103 candidatos disputando as 2.310 vagas ofertadas. Os locais de prova serão divulgados ainda nesta terça-feira (1º) pela empresa organizadora do certame em seu site www.iades.com.br . Atento ao cenário epidemiológico no Estado do Pará, a Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (Seplad) trabalha de forma cautelosa para que o cronograma referente ao certame da Polícia Militar seja executado seguindo todos os protocolos sanitários de combate à disseminação da Covid-19. “A minha expectativa é grande para a prova e essa é a primeira vez que farei. Tenho um sonho, que é o de poder servir à Polícia Militar, pois eu já fui militar da Aeronáutica e quero ingressar na PM para ter mais conhecimento na área urbana”, disse o candidato, Matheus Neves.
Todas as informações oficiais sobre os concursos serão divulgadas nas redes sociais e site da Seplad. Vagas e cargos Para a Polícia Militar, serão preenchidas 2.405 vagas, sendo 2.310 para Praças e 95 para Oficiais. |
Dia: 2 de junho de 2021
Eliene Soares solicita inclusão da semana de incentivo ao parto normal no calendário oficial do município
A vereadora Eliene Soares (MDB) sugeriu ao governo municipal, na sessão do dia 25/05, a inclusão da semana de incentivo ao parto normal e humanizado no calendário oficial do município. O pedido feito por meio do Projeto de Lei nº 30/2021.
Eliene Soares explica na justificativa do projeto que, muito embora a expressão “parto humanizado” tenha se popularizado e romantizado, uma parte significativa da sociedade, em especial das mulheres, desconhece o real valor da expressão.
Segundo a parlamentar, o destaque principal da proposta está no respeito ao desejo da mulher e do bebê, uma vez que vários estudos apontam que, mesmo quando se trata de parto normal, muitos procedimentos adotados são desnecessários e chegam a ser prejudiciais.
“No parto humanizado, nenhum procedimento é rotineiro. As intervenções são feitas apenas quando forem estritamente necessárias, decididas com critérios rigorosos. A mulher é incentivada a se informar e a fazer suas próprias escolhas e tem que ser respeitada pela equipe de saúde envolvida no pré-natal e no parto”, detalha a legisladora.
De acordo ainda com Eliene Soares, dos quase 4.600 partos realizados no município em 2019, só 1.700 foram partos normais. Na média, para cada dois partos cesáreos acontece apenas um normal. Por essa razão, ela entende ser de grande importância debater mais profundamente a questão, que envolve vidas (de gestante e bebê), a fim de que se consiga aperfeiçoar a prestação de serviços de parto humanizado na rede municipal de saúde pública.
50% de mulheres em conselhos
Na mesma sessão, a vereadora apresentou também o Projeto de Lei nº 42/2021, que dispõe sobre a composição mínima de 50% de mulheres nos conselhos municipais de controle social.
Para tal, Eliene Soares enumerou os vários conselhos de controle social instalados em Parauapebas, que somam aproximadamente 20, como o de Alimentação Escolar; Assistência Social; Cultura; Direitos da Criança e do Adolescente; Direitos da Mulher; Direitos da Pessoa com Deficiência; Direitos do Idoso; Educação; Fundo de Desenvolvimento da Educação Básica; Habitação; Juventude; Meio Ambiente; Gestor do Plano Diretor do Município; Turismo; Saúde; Segurança Alimentar e Nutricional; e Trabalho, Emprego e Renda.
“Vê-se que no município há espaço amplo para a promoção de política de inserção da mulher nos espaços de decisão, não obstante estar ela em franca desvantagem no mercado de trabalho local, uma vez que as estatísticas oficiais reportam que para cada três homens formalmente empregados em Parauapebas acha-se apenas uma mulher nas mesmas condições”, reclama a vereadora.
Ela finaliza sua justificativa, reforçando que o presente projeto de lei busca legitimar o direito de acesso a, no mínimo, 50% das cadeiras dos conselhos locais por mulheres, visando aumentar progressivamente a participação delas nos debates locais.
Entendendo a importância das duas proposições, os demais vereadores aprovaram os projetos de lei, e agora eles serão encaminhados para serem avaliados pelo Poder Executivo.
Francisco Eloecio propõe construção de centros de atendimento psicossocial e sede própria do Conselho Tutelar II
Na sessão ordinária da Câmara Municipal desta terça-feira (1º), o vereador Francisco Eloecio (Republicanos) apresentou as indicações nº 329/2021 e nº 330/2021, sugerindo, respectivamente, que o governo municipal viabilize a construção de Centros de Atendimento Psicossociais de Álcool e Drogas (Capsad) e Infanto-Juvenil (Capsi); e da sede própria do Conselho Tutelar II.
Capsad/Capsi
Para esta demanda, o vereador informa que há um crescente número de casos voltados às enfermidades relacionadas para a saúde mental em Parauapebas. Diz que a dependência química e a depressão são só um dos problemas causados por conta da saúde mental de um indivíduo.
“Por isso, a criação de um Centro de Atendimento Psicossocial de Álcool e Drogas e de um Centro de Atendimento Psicossocial Infanto-Juvenil é uma iniciativa que dará maior prestação de serviços e auxílio à saúde das pessoas de uma forma ampla e renovadora”, assinala Francisco Eloecio.
Segundo ainda o legislador, o Capsad e o Capsi possuem suas distinções do Caps que todos conhecem, pois são específicos e tratam pessoas com transtornos, traumas mentais, vícios alcoólicos e dependentes químicos com uso de drogas lícitas pesadas, como tarja preta, e drogas ilícitas.
Para o vereador, a criação desses órgãos gerará emprego e renda para a cidade, contendo equipe mínima de 60 horas de profissionais médicos, entre psiquiatras e clínicos com formação e/ou experiência em saúde mental, sendo no mínimo um psiquiatra, um enfermeiro, cinco profissionais de nível universitário, quatro técnicos de enfermagem e cinco profissionais de nível médio.
Sede para Conselho Tutelar II
Neste pedido, o parlamentar explica que os membros do Conselho Tutelar II trabalham em um prédio alugado desde sua criação, no Bairro Vila Rica, situação que exige uma estrutura física própria, elaborada e adaptada para prestação de tal serviço público.
“Precisamos nos atentar aos números de casos atendidos. Na atual sede do Conselho Tutelar II chegam a ser registradas em torno de três ocorrências de abuso infantil por semana. Por conta desta triste realidade, os atendimentos precisam ser realizados com segurança e da melhor forma possível. Com a estrutura própria, o trabalho será mais eficaz para as crianças e adolescentes que necessitam de tal acompanhamento e auxílio dos servidores”, justifica Francisco Eloecio.
Depois de serem lidas em plenário, as duas indicações foram aprovadas pelos demais vereadores, e agora elas serão encaminhadas para serem avaliadas pelo governo municipal.
Após agredir esposa, homem é preso pela Polícia Militar no Novo Brasil
Preso em flagrante por agredir a companheira, Antônio Carlos da Silva Filho foi conduzido e apresentado na 20ª Seccional de Polícia Civil de Parauapebas, para as formalidades de direito.
O caso ocorrido quando já se aproximava da meia noite desta terça-feira (1), no Bairro Novo Brasil, em Parauapebas, tendo como vítima F. C. S..
De acordo com informações passadas pela Polícia Militar á equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar, durante policiamento ostensivo na área de invasão daquele bairro, foram abordados por uma mulher, chorando muito e denunciando o marido de ter cometido contra ela as agressões.
Por isso, foram feitas diligências nas áreas próximas, sendo possível encontrar Antônio Carlos. No momento em que foi preso, o acusado apresentava estado de embriaguez, tendo resistido a abordagem policial, sendo necessário o uso moderado da força e de algemas com o objetivo de conter o ímpeto agressivo do homem.
Em Parauapebas, idoso é morto a pauladas e tem cordão de ouro levado por bandidos
Policiais da 20ª Seccional Urbana de Polícia Civil de Parauapebas estão investigando a morte de um idoso identificado como Antônio Ribeiro da Silva, que tinha 68 anos de idade e foi morto de forma cruel na “Capital do Minério”.
De acordo com informações obtidas pela equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar, surpreendido por dois indivíduos desconhecidos na porta de sua residência, no Bairro São Lucas II, Antônio Ribeiro da Silva não teve chances de defesa, sendo atingido com golpes de um cabo de enxada, agressão que o levou a morte.
De acordo com o filho da vítima, seu pai ainda tentou reagir ao assalto, mas, os meliantes que chegaram em uma motocicleta da marca Honda, modelo Titan, de cor preta, vindo a ser atingido nas pernas, braços e cabeça.
Antônio Ribeiro ainda chegou a ser socorrido por vizinhos que o levaram para o Hospital Municipal de Parauapebas, mas, às 2h00 da manhã desta quarta-feira (2) o ancião evoluiu a óbito.
O caso ocorreu por volta das 19h00 desta terça-feira (1) e familiares afirmaram à reportagem que os bandidos tinham como objetivo levar um cordão que estava com uma pepita de ouro avaliada em cerca de R$ 13 mil.
Familiares pedem para quem souber de alguém que esteja tentando vender o cordão levado pelos bandidos, que entre em contato com a Polícia Civil, para que os elementos sejam identificados e que respondam pelo assassinado de Antônio Ribeiro da Silva.
VALE: 900 vagas de estágio seguem abertas no Pará e outros estados do Brasil
O Programa de Estágio 2021 da Vale está com inscrições abertas desde a última terça-feira, 1º de junho. São cerca de 900 vagas em diversas cidades de seis estados: Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Pará e Rio de Janeiro. De forma dinâmica e inspiradora, o programa tem como objetivo oferecer experiências que gerem impacto positivo na vida dos candidatos por meio do desenvolvimento na diversidade e na inclusão de pessoas.
Podem se candidatar ao processo seletivo pessoas que estejam cursando o Ensino Superior e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de julho pelo site www.vale.com/estagio. Os candidatos só poderão se inscrever para vagas no estado onde residem, mesmo em locais em que o trabalho seja 100% remoto, e devem ter disponibilidade para trabalhar pelo período de até 6h. No Pará, são 130 vagas para os municípios de Belém, Marabá, Canaã dos Carajás, Parauapebas e Ourilândia do Norte.
O Programa de Estágio da Vale 2021 vai oferecer oportunidades em cursos como Engenharias, Geologia, Administração, Comunicação, Psicologia, Direito e Economia, entre outros. Por um período de até dois anos, os estagiários terão a oportunidade de vivenciar o dia a dia da profissão por meio de mentorias de carreira, acesso a uma trilha exclusiva de desenvolvimento em temas relevantes, além de experiências práticas na rotina e em projetos da empresa. O estágio possibilita, ainda, que o estudante desenvolva e aprimore habilidades teóricas e comportamentais que serão fundamentais durante sua jornada profissional.
Thaís Milena Corrêa, 22 anos, está no 8° período de Administração na Universidade Federal Rural da Amazônia (UFRA) e desde dezembro de 2019 faz parte da equipe de Recursos Humanos de Carajás, em Parauapebas, como estagiária. Nesses quase 18 meses de atuação, Thaís diz que vive uma experiência única.
“Ser estagiária na Vale têm sido uma experiência única de vida. Aqui eu me sinto valorizada, reconhecida e cuidada por todos da companhia. Tenho a oportunidade de atuar estrategicamente na minha área e no negócio como um todo. Dessa forma, posso ser protagonista da minha carreira, pois temos um ambiente de trabalho que é construção em conjunto! Aqui, no Programa de Estágio, contamos com orientadores para acompanhar o aprendizado e acessamos diversas plataformas que apoiam nosso desenvolvimento e a experiência profissional. Eu sou feliz por estar aqui!”, comemora.
Para Mira Noronha, gerente global de Atração de Talentos na Vale, o Programa de Estágio da Vale se adaptou ao novo normal sem deixar de manter viva a atração dos estudantes pelo processo seletivo da empresa. “Dar continuidade a um programa tão importante, agora já inserido à modalidade remota, é de grande importância para seguir aproximando e engajando jovens para o momento de transformação da empresa”, afirma.
Pré-requisitos
Podem se candidatar estudantes cursando ensino superior, com previsão de formatura entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023. Os estudantes precisam apresentar a declaração da instituição de ensino autorizando a realização de estágio.
O processo também inclui oportunidades para pessoas com deficiência. A Vale estimula fortemente a inscrição de pessoas com deficiência, de acordo com sua política de promover a inclusão e valorizar a diversidade.
Processo seletivo
O processo seletivo para o Programa de Estágio será online e totalmente às cegas em todas as etapas com o objetivo de evitar que vieses inconscientes influenciem a escolha dos candidatos e para promover uma seleção baseada na avaliação de potencial e capacidade de realização futura. Dessa forma, informações como gênero, etnia, idade, faculdade, endereço, estado civil, deficiências, entre outras, são omitidas durante a seleção.
Ao todo, a seleção acontece em seis etapas, todas eliminatórias, que incluem inscrições e avaliações, painel com gestores e gestoras, exames médicos admissionais e divulgação de resultados. Todas as etapas do processo devem ser acompanhadas pelo site.
Benefícios e carga horária
Os selecionados receberão bolsa-auxílio mensal de até R$ 1.375,14 (valores variam de acordo com a carga horária), vale-transporte e vale-refeição e terão direito a assistência médica, trilha de desenvolvimento de carreira exclusivo para estagiários(as), acesso ao Gympass, programa de assistência ao empregado, seguro de vida e cesta de Natal, além de recesso remunerado de 15 dias a cada 6 meses. A carga horária do estágio varia entre quatro e seis horas diárias, dependendo das atividades a serem desenvolvidas.
