30/06/2016 - Portal Pebinha de Açúcar

Equipe do Dide dá contagem regressiva para férias de julho

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

Nesta quinta-feira (30), as “meninas do Dide” deram a largada às esperadas férias de julho. As educadoras do Departamento de Inspeção e Documentação Escolar (Dide), setor subordinado à Diretoria Técnico-Pedagógica da Secretaria Municipal de Educação (SEMED), vão entrar em férias no mês de julho e realizaram uma miniconfraternização para a despedida hoje pela manhã.

O encontro foi marcado por animação e pela leitura do enredo de um kit de férias, que tem no lápis o símbolo de registro de momentos incríveis; na borracha, o apagador de momentos ruins; no elástico, as lembranças do círculo de amizades que não se desfaz; nos clipes, a anexação de ensinamentos bons; no palito, o ato de cutucar e despertar qualidades; no bombom, as lembranças da doçura da vida; e no lacinho dourado, a união familiar, fraterna e com Deus.

Para Roseli Rebouças, que organizou a brincadeira, o momento é de confraternizar. “Confraternizar pela união do setor, pelo nosso trabalho e para que estejamos juntos no retorno, no próximo semestre”, diz ela.

SOBRE O DIDE

Criado em janeiro de 2002 e comandado pela educadora Terezinha Maria Moura, o Dide, por meio de sua equipe de servidores, tem a finalidade de promover e realizar a inspeção às unidades escolares da rede municipal; orientar e acompanhar a legalização dos documentos escolares em suas modalidades de ensino (Educação Infantil, Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos); nortear o trabalho de secretários e gestores, o que envolve matrículas, escrituração escolar e expedição de documentos do ensino fundamental, bem como amparo legal para funcionamento das unidades de ensino, encaminhamento de processos de regularização de cursos em funcionamento nas escolas ou renovação de autorização de ensino junto ao Conselho Municipal de Educação.

Além disso, compete às “meninas do Dide” receber e expedir documentação de escolas extintas. No Brasil, a maioria das Secretarias de Educação não possui departamento específico com a função do Dide de Parauapebas, o que gera excesso de burocracia em outros lugares quanto à elaboração da vida escolar dos estudantes.

Reportagem: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

SINTRACPAR emite nota de esclarecimento sobre coletiva de imprensa da FECOMERCIO

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

NOTA DE ESCLARECIMENTO

“O SINTRACPAR – Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Parauapebas, entidade legalmente constituída e representativa da categoria vem a público esclarecer sobre os termos da matéria veiculada no site “Pebinha de Açúcar” intitulada “PRESIDENTE DA FECOMÉRCIO FALARÁ SOBRE A POLÊMICA DE ACORDO COLETIVO DE TRABALHO EM PARAUAPEBAS”.

Em primeiro lugar cabe ao sindicato esclarecer para a população em geral de Parauapebas e Região, nos termos da Lei nº. 10.101/2000, que o trabalho aos feriados somente é permitido nas atividades do comércio em geral, desde que autorizado em convenção coletiva de trabalho, ou seja, através de negociação com o sindicato de classe.

De fato, essa entidade não assinou a Convenção Coletiva por discordar da Cláusula Vigésima Nona da Proposta encaminhada pela FECOMÉRCIO, e imposta pela classe patronal, já que o texto da mesma jamais foi discutido nas Convenções Coletivas anteriores.

A referida Cláusula obriga a abertura do comércio em dias de feriados, mediante o pagamento do valor de R$40,00 (quarenta reais) por dia trabalhado e mais uma folga.

Ocorre que tal Cláusula é ilegal, posto que se trata de direito personalíssimo que visa a proteger a saúde do trabalhador. Ademais, os trabalhadores não querem trabalhar em todos os feriados, e já denunciaram a essa entidade que se caso a Convenção seja assinada com essa Cláusula, eles jamais gozarão dessa folga, uma vez que o referido dispositivo não dispõe sobre o prazo para a sua concessão.

O trabalhador não pode ser sacrificado com o aumento de sua jornada em razão da crise por que passa o País e a Cidade de Parauapebas, sem que receba uma remuneração justa pelo trabalho em dias em que deveria estar com sua família.

Essa entidade participou de várias reuniões juntamente com a FECOMERCIO, apresentando várias propostas onde autorizava a abertura do comércio em alguns feriados, porém com o pagamento de remuneração justa aos trabalhadores, reivindicando inclusive plano de saúde, aumento do ticket alimentação e assistência odontológica para os trabalhadores e seus dependentes.

O SINTRACPAR chama atenção sobre a coletiva marcada para ocorrer no dia 04/07/2016 na sede da ACIP, onde estarão presentes somente os representantes da classe patronal, para discutir sobre os direitos dos trabalhadores, sendo que em nenhum momento essa entidade foi convidada para participar dessa reunião, mesmo tendo sempre se colocado à disposição para negociar com a parte patronal, representada pela FECOMERCIO”.

Parauapebas(PA), 30 de junho de 2016.

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CLEOMAR DE JESUS LOPES
Presidente Interino do SINTRACPAR

Parauapebas sobe em saúde e cai em receita e transparência

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

O mês de junho, que está chegando ao fim, colocou Parauapebas em evidência nos cenários nacional e regional por notícias boas e nem tão boas. Coleta seletiva, transparência municipal, receita, desemprego, mineração e saúde fazem da “Capital do Minério” um município com pautas diárias e cujas mesmas devem dar “pano pra manga” quando a campanha eleitoral tiver início oficialmente.

COLETA SELETIVA EM ALTA

O lado bom foi ver o município entre os mais importantes do país quando o assunto é coleta seletiva. De acordo com o instituto Compromisso Empresarial para Reciclagem (Cempre), Parauapebas é um dos 1.055 municípios brasileiros com coleta seletiva de resíduos sólidos urbanos. No Pará, a questão é tão banalmente priorizada que, além de Parauapebas, somente os municípios de Belém, Altamira, Benevides, Jacundá, Quatipuru e Tomé-Açu priorizam o serviço, que gera emprego e renda nos lugares onde acontece e avança como pilar da política de saneamento básico.

TRANSPARÊNCIA EM BAIXA

A nota da transparência de Parauapebas despencou. Pela lógica, o ideal presumível seria aumentar o conceito entre a primeira avaliação, divulgada em 2015, e a segunda, divulgada este mês, mas a nota tombou de 6,1 para 5,6. A do vizinho Marabá também caiu de 7,6 para 6,3. Foram, aliás, as maiores quedas detectadas entre os 40 municípios mais transparentes do Pará.

Marabá, que estava na posição 401, rolou para o lugar de número 2.226 entre os municípios brasileiros, um verdadeiro retrocesso em transparência. Já Parauapebas desceu de 1.251 para 2.735. Por outro lado, a capital paraense, Belém, é a sexta mais transparente do país, após subir a nota de 8,5 para 9,7. O ranking é elaborado pelo Ministério Público Federal (MPF).

RECEITA EM QUEDA

A receita do município de Parauapebas está em baixa. Do total de R$ 1,03 bilhão previsto para arrecadar ao longo deste ano pela prefeitura, só foram conquistados até o momento R$ 408 milhões, o que não corresponde sequer a 40% do valor. Para piorar, o segundo semestre do ano sempre é mais difícil porque as despesas aumentam (por exemplo, é preciso pagar o décimo terceiro salário de servidores) e as receitas diminuem (os repasses federais começam a cair com as deduções aumentadas de imposto de renda). Receitas importantes como a de royalties estão longe de atingir a meta, com apenas 35% do esperado arrecadado. A Prefeitura de Parauapebas tem a 52ª maior receita do Brasil, mas também a 46ª maior despesa.

MINERAÇÃO ESTÁVEL

O minério de ferro de Parauapebas, com entrega imediata nos portos chineses, fecha junho com média de 55 dólares por tonelada – cerca de 5 dólares acima do preço de referência para o produto com 62% de pureza. Isso porque, por ser o melhor minério de ferro do globo, o preço da commodity da Serra Norte de Carajás recebe bônus. O mesmo minério fez cair na conta da prefeitura local R$ 13,36 milhões em royalties em junho e pouco mais de R$ 90 milhões no acumulado do ano. A média de preço do minério durante os dias de junho oscilou pouco se comparada a outros meses.

DESEMPREGO NAS NUVENS

Um total de 7.414 pessoas já perderam emprego, de janeiro a maio deste ano, em Parauapebas, conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego na semana passada. É como se metade da população da cidade de Curionópolis tivesse sido despachada do serviço. Por outro lado, 6.511 conseguiram encontrar emprego, mas a conta não fecha porque apenas nos primeiros cinco meses do ano o saldo está negativo em 903 postos. Ou seja, o município recebeu uma avalanche de quase mil novos desempregados para amontar-se aos cerca de 40 mil desocupados – que inclui jovens em idade escolar que nem estudam nem trabalham – que já possuía.

SAÚDE DECOLANDO

Após uma virada de década, a saga da construção do Hospital Municipal de Parauapebas parece que está chegando ao fim. O prédio, o mais suntuoso centro de saúde do interior do Pará, tem estrutura invejável e digna de um município com a força que a “Capital do Minério” possui no cenário nacional, particularmente para a balança comercial. Presente para o povo, quando estiver operando a plenos pulmões, o agora Hospital Geral de Parauapebas Evaldo Benevides vai evitar gastos com locomoção de pacientes para realização de procedimentos em Marabá. Este é, aliás, o segundo tapa que Parauapebas dá na cara de seu município-mãe em termos de saúde pública. O primeiro foi a Policlínica, importante complexo multisserviços que atende até pacientes vindos de Marabá. Este ano, até o momento, a prefeitura já aplicou R$ 67 milhões na saúde de Parauapebas, dando um baile na pasta de Marabá, que é um município mais populoso e que investiu por lá apenas R$ 38 milhões no mesmo serviço básico.

Reportagem especial: André Santos – Colaborador do Portal Pebinha de Açúcar

I Workshop sobre campanha eleitoral é realizado em Parauapebas com sucesso

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

No dia 28 de junho aconteceu na Chácara Capitão Lamarca o 1º Workshop sobre Campanha Eleitoral em Parauapebas. O evento foi realizado pela PEGASUS CONSULTORIA sob a coordenação do professor Luiz Vieira e teve o objetivo de treinar um grupo de candidatos para enfrentar com qualidade e conhecimento de causa a difícil campanha eleitoral que terão nesse pleito. As orientações jurídicas ficaram por conta do Dr. José Omar Arrais.

O treinamento contou com a presença de vários candidatos junto com seus principais assessores. Cada um recebeu uma apostila com conteúdo exclusivo e inovador preparada pelo professor Luiz Vieira com todas as instruções necessárias para uma campanha inovadora e vitoriosa. Os principais temas abordados foram:

• Como organizar e gerenciar um Comitê Eleitoral;
• Planejamento financeiro de campanha;
• Como preparar uma equipe vitoriosa;
• A arte da sedução na conquista do voto;
• A difícil arte de conquistar e manter o voto;
• Atitudes que boicotam uma campanha política X Atitudes de um vencedor;
• Como se comportar nas redes sociais;
• A construção da proposta (plataforma) política;
• Atitudes vedadas aos candidatos (Legislação Eleitoral);

Os participantes avaliaram positivamente o workshop e recomendaram aos demais candidatos. “Acredito que esse evento hoje foi extremamente enriquecedor e uma experiência inédita que vai render muitos frutos. Uma candidatura é como se fosse uma empresa, tem que ser tocada de forma profissional”, ressaltou o Dr. Zé Omar.

Já o pré-candidato a vereador Rafael Ribeiro (PMDB) disse: “Esse projeto do professor Luiz Vieira veio em boa hora, pois não há mais espaço para amadorismo na política. Nós que somos pré-candidatos temos que buscar nos profissionalizar a cada dia mais e, sem dúvidas, esse workshop enriqueceu muito nosso conhecimento”.

“A aula do professor Luiz Vieira para mim, é um farol que me guiará nesse mar de rochedos submersos para que eu não venha naufragar. Agora me sinto mais seguro”, relatou Branco do Taxi (REDE).

“Conteúdo riquíssimo que me fez enxergar os pequenos detalhes que faz a diferença para uma carreira política”, disse Josélia Matos, pré-candidata do PV.

Para o assessor de candidato Rogério Soares, o curso lhe fez abrir os olhos e mudou sua visão do quê é uma boa campanha eleitoral.

“O primeiro passo para o sucesso”, assim definiu o assessor de campanha Janilton Aranha.

“O workshop foi um novo norte para minha carreira política onde me sinto mais preparado para a guerra e minha visão foi ampliada. Já sou um vitorioso”, destacou o Francisco do Karatê, pré-candidato da REDE SUSTENTABILIDADE.

No final do treinamento, foi fornecido um formulário de avaliação aos participantes que preencheram de forma anônima. 81,8% avaliou como excelente o curso, e 18,2% achou bom.

A pedido de vários candidatos que não puderam participar, será oferecido outro módulo no dia 19 de julho. O local e horário será divulgado posteriormente.

Cooperativa Mulheres de Barro e Vale celebram parceria

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

A Cooperativa dos Artesãos da Região de Carajás – Mulheres de Barro inicia este ano, em Parauapebas uma série de ações para difusão do patrimônio cultural de Parauapebas, capacitação de artesãos e para tornar a produção artesanal uma alternativa de geração de renda para as comunidades. A iniciativa conta com o patrocínio da Vale, por meio da Lei Roaunet.

Nesta quarta-feira (29/06), no auditório do Parque Zoobotânico em Carajás, Vale e Cooperativa assinaram termo para celebrar a parceria. Através do projeto, será estruturado na sede da entidade, o Centro Mulheres de Barro de Exposição e Educação Patrimonial, como polo de formação artístico-cultural. Também serão promovidas visitas guiadas para ampliar o conhecimento sobre o patrimônio artístico-arqueológico da Serra de Carajás. Além disso, serão realizadas oficinas de capacitação, com o objetivo de fortalecer a produção artesanal e fomentar a geração de trabalho e renda por meio da atividade.

O grupo Mulheres de Barro nasceu no período entre 2005 e 2011, fruto das oficinas do Programa de Educação Patrimonial, uma das atividades ambientais realizadas pela Vale, na época da implantação do projeto Salobo. Desde então, vem desenvolvendo ações para valorização da história e cultura de Carajás e para o fortalecimento da atividade artesanal, com a produção, venda e divulgação de produtos cerâmicos inspirados em peças, que foram feitas e usadas nos tempos dos primeiros habitantes da região e encontradas por meio de pesquisas arqueológicas.

Para a vice-presidente da Cooperativa, Sandra Santos, o grande benefício para Parauapebas com esta parceria é garantir e difundir uma identidade cultural para a cidade. “Em 2000, fazíamos um artesanato comum, pano de prato, crochê, que não tinha uma saída para o mercado. Quando nós entramos no curso de educação patrimonial, já tínhamos esse desejo de encontrar uma identidade para a cidade. E hoje é bem diferente, temos um produto em cerâmica, que tem o valor do resgate histórico dos habitantes que viveram aqui seis mil anos atrás”, destaca.

Presidente da Fecomércio falará sobre polêmica de Acordo Coletivo de Trabalho em Parauapebas

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Pará (Fecomércio); a Câmara dos Dirigentes Lojistas (CDL); a Associação Comercial, Industrial e Serviços de Parauapebas (ACIP); o Sindicato do Comércio Varejista e de Serviços de Parauapebas (Sindcomp) e Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios (Sincovaga) convidam a imprensa local e regional para entrevista coletiva, que será realizada na segunda-feira, dia 4 de julho de 2016, às 18h, no auditório da ACIP, localizada à Rua 24 de Março nº 2, no Rio Verde, em Parauapebas.

O objetivo é prestar esclarecimentos à sociedade parauapebense e da região sobre o impasse provocado pelo Sindicato dos Comerciários de Parauapebas para a assinatura do acordo coletivo entre a Fecomércio (entidade que representa a classe patronal do comércio e serviço) e o sindicato dos trabalhadores do comércio local. Vale lembrar que em praticamente todo o Estado do Pará as convenções já foram assinadas entre as partes para o período de março de 2016 a fevereiro de 2017, mas em nossa cidade isto não ocorreu ainda por intransigência do Sindicato dos Comerciários, que representa os trabalhadores do comércio e da área de serviços locais.

Este impasse vem prejudicando a atuação dos trabalhadores que desejam atuar nos feriados. Os empresários temem serem multados pelo Ministério do Trabalho, e com isso ficam impedidos de convocar seus funcionários para o trabalho nos feriado, além de causar impacto negativo na economia do município, com o fechamento de centenas de lojas nos feriados oficiais nacionais e do município no calendário de 2016.

Estarão presentes à coletiva de imprensa, além do presidente da Fecomércio, Sebastião Campos, o presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Marksan Gomes; o presidente da ACIP, Humberto Costa; o presidente do Sindcomp, Rooselvet Pinheiro; o presidente do Sincovaga, Edmundo Nascimento, e representantes da Associação de Lojistas do Partage Shopping Parauapebas.

Assentados recebem benfeitorias acordadas com mineradora

Posted on 30/06/201612/07/2018 by Portal Pebinha de Açúcar

Famílias de trabalhadores rurais assentados pelo Incra receberam, na última quinta-feira (23), uma série de benfeitorias no Projeto de Assentamento União Américo Santana, no município de Canaã dos Carajás (PA). As obras de infraestrutura social são frutos de um acordo estabelecido entre o Incra, a mineradora Vale S/A e os assentados do referido projeto.

Ocorre que estes trabalhadores são oriundos de uma área de 31 hectares, correspondente à Vila Mozartinópolis, a qual restou onerada por servidão minerária, conforme o Artigo 27 do Decreto-Lei 227/67. Ou seja, a área passou a ser objeto da mineração e as famílias foram removidas para outra área, cedida pela mineradora.

A empresa então, cedeu o imóvel denominado Fazenda Recreio, com o tamanho de 1.685 hectares, portanto, bem superior ao que possuíam anteriormente. Nesta área, o Incra criou em 2014, o Projeto de Assentamento União Américo Santana e cadastrou as 50 famílias da Vila Mozartinópolis na relação de beneficiários. Desta maneira, as famílias passaram a fazer parte do Programa Nacional de Reforma Agrária, tendo direito a todos os benefícios e créditos disponíveis pelo Governo Federal, tais como Crédito Apoio, Pronaf e Assistência Técnica, Social e Ambiental.

A mineradora construiu 50 unidades habitacionais, perfurou 50 poços semiartesianos para os domicílios, fez a abertura e construção de 17 km de estradas vicinais e a implantação e distribuição da rede de energia elétrica. Procedeu ainda à reforma e ampliação do Centro Comunitário, construiu o Complexo Escolar e o Posto de Saúde da Vila Ouro Verde, vizinha ao assentamento. Tudo ocorreu sob minuciosa supervisão do Incra, por meio do seu Setor de Infraestrutura, o qual realizou vistoria das obras, produzindo relatórios e dando segurança às famílias assentadas. Todo o processo se desenvolveu em rigorosa observância da legislação pertinente, gerando um processo administrativo com 11 volumes, relativos ao processo de desafetação e outros 2 volumes relativos à criação do projeto de assentamento, perfazendo um total de 2.784 páginas.