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Acusado de estupro é encontrado morto em cela da 20ª Seccional de Parauapebas

O garçom João Carlos Dias, de 34 anos de idade foi encontrado morto no início da noite da última segunda-feira (19), enforcado na grade de uma cela de transição da 20ª Seccional Urbana de Polícia Civil de Parauapebas, onde o mesmo se encontrava recolhido, acusado de ter estuprado uma mulher de 20 anos de idade.
De acordo com informações, o estupro teria acontecido por volta das 07h30 da manhã de segunda-feira, 19.

Informações dão conta que na denúncia, a vítima teria informado que estaria na parada de ônibus aguardando um veículo para ir à cidade de Marabá, quando teria chegado ao local o indivíduo identificado apenas por “Salgado”, que teria lhe chamando para ir até a residência de João Carlos, pois os mesmos iriam à Marabá e dariam carona para ela.
Assim, a vítima teria aceitado o convite e ido até a residência de João Carlos, chegando lá, ainda segundo as informações, os dois teriam estuprado a mulher.

Após o crime, a vítima procurou a polícia, realizou a denúncia, e em ato continuo, levou os policiais ao endereço onde teria ocorrido o estupro.
João Carlos foi preso, enquanto que o segundo acusado, conhecido como “Salgado”, não foi encontrado.

Com base nas informações e depoimento da mulher, o acusado ficou detido em uma das celas da 20ª Seccional Urbana de Polícia em Parauapebas, sendo que no início da tarde, o mesmo foi retirado para ser ouvido pela delegada da DEAM.

Informações não oficiais dão conta que ao ser ouvido pela polícia, o acusado negou a acusação e contou que teria encontrado a mulher em um bar, onde teriam bebido e depois ido para sua casa com ela, sendo que no local, teria sumido o celular da mulher, e que por isso, a mesma teria ameaçado chamar a polícia.

Reconduzido até a cela de transição, após ter sido ouvido em depoimento, meia hora depois, por volta das 18h30, o investigador de plantão se dirigiu até o local para buscar um adolescente que se encontrava na cela ao lado, instante em que se deparou com o detido enforcado com uma camisa amarrada na grade da cela.

Depois de acionar o Centro de Perícias Científicas Renato Chaves, de Marabá, de onde foi designado um perito criminal para realizar os procedimentos cabíveis no local e no detento, em seguida o corpo foi removido para exame de necropsia no IML de Parauapebas.

Na manhã de terça-feira (20), policiais da corregedoria chegaram ao município para apurar o caso e ouvir a equipe da Delegacia Especializada ao Atendimento a Mulher (DEAM).

A reportagem procurou a delegada Ana Carolina, responsável pela DEAM, que por sua vez, informou que não vai se posicionar sobre o caso, e que é necessário procurar a corregedoria da Policia Civil. A reportagem também entrou em contato com a Diretora da Seccional de Parauapebas, Yanna Azevedo, que também não quis se posicionar sobre o assunto.

Reportagem: Caetano Silva

Mudança em Lei é motivo de protesto na Câmara de Parauapebas

Iniciado ainda no período de recesso parlamentar, a aprovação do Projeto de Lei nº 003/2018, de autoria do Poder Executivo, cuja ementa altera e revoga dispositivos da Lei Municipal nº 4.635, de 28 de dezembro de 2015, que trata sobre a qualificação de entidades civis sem fins lucrativos como organizações sociais e dá outras providências, foi motivo para que servidores municipais, representados pelo Sindicato dos Servidores Públicos de Parauapebas (Sinseppar), se manifestassem na Câmara Municipal.

O ato dado na manhã de hoje, terça-feira (20), na 1ª Sessão Ordinária deste período legislativo, teve com objeto de protesto o Art. 22 da Lei Municipal nº 4.635, de 28 de dezembro de 2015 que veda ao Poder Executivo a cessão de servidor para as organizações sociais.

A inclusão do artigo que se deu através do projeto de Lei nº 003/2018 de autoria do Poder Executivo, votado em sessão extraordinária no dia 16 deste mês, fevereiro, foi qualificada pelo diretor sindical, Marden Lima, como “movimentação sorrateira”, por parte do Poder Executivo em conluio com o Poder Legislativo, feito segundo ele, em plena semana de carnaval. “Com isto, eles vão enxotar os servidores públicos que ingressaram no trabalho através de concurso com legitimidade constitucional”, alega Marden, alertando que com isto, o governo entrega a coisa pública para uma empresa privada.

Ainda na opinião do diretor sindical, isto é uma afronta ao serviço público e ao Sistema Único de Saúde (SUS), que segundo o sindicalista, passará não por uma terceirização, conforme qualificado pelo poder executivo, mas por uma privatização, já que 100% dos servidores públicos serão remanejados dos postos de trabalho, onde serão inseridos profissionais da iniciativa privada. “Não podemos concordar com isto. Queremos a abertura do diálogo para a revogação do Artigo 22 desta Lei”, enfatiza Marden Lima, denunciando que a entidade sindical não foi chamada para o debate.

Durante a sessão, o grupo de manifestantes usou cartazes e palavras de ordem e distribuiu Nota de Repúdio pedindo a anulação do artigo 22.

Posicionamento dos vereadores

Ante a impossibilidade de ser ouvidos por causa do barulho promovido pelos manifestantes, vereadores tentaram se justificar a respeito dos motivos que aprovaram por unanimidade o Projeto de Lei do Executivo, porém os servidores não aceitaram a justificativa, gritando que os vereadores estão ali para fiscalizar e votar em favor do povo.

Para a revogação do Artigo 22 será necessário que o Poder Executivo elabore Projeto de Lei e neste, proponha a modificação pedida.

Reportagem: Francesco Costa / Da Redação do Portal Pebinha de Açúcar

Posto de distribuição de donativos às famílias desabrigadas muda para antigo prédio da Câmara Municipal

Processo de mudança conta com o apoio de 85 alunos do curso de formação da PM

Os alunos do curso de formação da Polícia Militar de Parauapebas se revezam para contribuir no processo de mudança do local de arrecadação, triagem e distribuição dos donativos destinados às famílias atingidas pela cheia do rio Parauapebas.

O ponto de concentração dos trabalhos era a quadra da escola Chico Mendes, mas com o objetivo de não comprometer as atividades da instituição todo o material arrecadado está sendo agora conduzido para o antigo prédio da Câmara Municipal, localizado na rua E, na Cidade Nova.

Muitas doações continuam sendo entregues a todo instante, numa demonstração de enorme sentimento de solidariedade que ainda persiste no coração dos parauapebenses.

EMPREGO: Vale abre vaga para técnico de manutenção em Curionópolis

Na última segunda-feira (19), a mineradora multinacional Vale abriu uma vaga de trabalho para técnico especializado em manutenção. A lotação é no projeto de extração de minério de ferro Serra Leste, localizado em Curionópolis. A oportunidade estará à espera de um dono até a próxima sexta-feira (23), quando expira o prazo para candidatar-se.

O cargo requer ensino médio completo e formação técnica em eletromecânica, eletroeletrônica, automação ou eletrotécnica. O aspirante à vaga também precisa dominar NR10, ter experiência de, pelo menos, oito anos em manutenção e implantação de instalações elétricas prediais e industriais, bem como possuir habilidade em implantação de sistemas de climatização e exaustão de grande porte para atendimento a subestações, datacenters, entre outros.

Uma vez empregado, o profissional irá gerenciar serviços técnicos, além de coordenar processos de melhoria em instalações elétricas e climatização na parte de subestações de tratamento de água, esgoto e postos.
Os interessados poderão candidatar-se no site da Vale: http://www.vale.com/…/PT/people/Paginas/Portal-de-Vagas.aspx.

OUTRAS

Estão disponíveis também três vagas da Vale para a capital capixaba, Vitória. Os cargos são engenheiro sênior, médico supervisor e supervisor de segurança no trabalho, todos os quais com exigência de formação superior. As oportunidades expiram a possibilidade de candidatura até a próxima sexta.

Fonte: Assopem

SALÁRIOS: Remuneração média na mineração chega a R$ 21 mil

O último balanço de contratações divulgado pelo Ministério do Trabalho (MTb), há um mês, referente ao ano de 2017, trouxe curiosidades no tocante aos salários pagos a profissionais admitidos nos 12 meses do ano.

Para fazer conhecer os dados do setor mineral, a Associação Paraense de Engenheiros de Minas (Assopem) selecionou oito categorias de engenheiros de minas com registro formal na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) e outras nove ocupações, também com CBO, e apresenta, na imagem que acompanha este texto, a remuneração média correspondente.

Vale ressaltar que a remuneração expressa corresponde a uma média calculada a partir de todos os ganhos dos trabalhadores admitidos ao longo de 2017. Isto implica dizer que não necessariamente um recém-empregado assinou carteira com os valores que seguem — uns com mais, outros com menos. Em cruzamento desses com dados anteriores, é possível prever que o salário médio deve ter pouca variação em 2018, seguindo a tendência verificada entre 2016 e 2017, quando não houve ganhos substanciais visto que o número de demissões superou o de contratações em quase todas as ocupações do setor.

Para o cargo de engenheiro de minas, a média pode variar de quase R$ 5.400 para um júnior da área de planejamento até R$ 21.400 para um máster da área de projetos de capital. A diferença, assim, chega a ser de quatro vezes entre a menor e a maior posição média de um engenheiro de minas, o que está estritamente relacionado a sua experiência e seu currículo.

Há que ser destacado, contudo, a diminuição dos salários mais elevados dentro da ocupação de engenheiro de minas, em linha com a retração de postos tanto de posições mais elevadas (sênior e máster) quanto de posições mais baixas (júnior). Os engenheiros plenos são os únicos que não têm sofrido impacto agressivo na diminuição de seus postos.
Apesar de muitos anúncios que pedem engenheiro com níveis sênior e máster, estes profissionais estão entre os de mais alta rotatividade no mercado da mineração brasileira.

Confira a lista de salários:

Fonte: Assopem

Fiscalização em semáforos de Parauapebas irá iniciar após campanha educativa

Como alternativa de proporcionar ainda mais tranquilidade à população, a Secretaria de Segurança Institucional e Defesa do Cidadão (Semsi) da Prefeitura de Parauapebas fará a interligação dos semáforos, com equipamentos de fiscalização eletrônica e câmeras de videomonitoramento, formando um cerco eletrônico para garantir aos proprietários de veículos mais segurança.

“Esse governo tem se preocupado, acima de tudo, com a segurança viária. E não podemos deixar de fazer o planejamento devido com antecedência”, diz o titular da Semsi, Wanterlor Bandeira.

Para alertar os motoristas sobre os novos equipamentos, uma campanha educativa já está nas ruas, com os personagens “Sinal e Pardal”, como defensores da vida no trânsito. Quem respeita o sinal, não precisa se preocupar com o pardal: é a mensagem que a dupla transmite para os condutores.

A fiscalização dos equipamentos é de competência do Departamento Municipal de Trânsito e Transporte (DMTT) e conta com a participação do Centro de Controle e Operações (CCO). “Temos ciência de que o índice de furto de motocicletas e veículos de modo geral é muito grande no município. A partir do momento em que essas placas dos veículos furtados forem comunicadas ao CCO, serão cadastradas, possibilitando que o sistema acompanhe por onde esse veículo tem transitado, facilitando o trabalho da Polícia Militar e DMTT na recuperação deste veículo”, explica o diretor do DMTT, Glauber Mota.

Quanto ao funcionamento do sistema, Glauber Mota reforça que o mesmo somente começará após sensibilização dos condutores realizada pelo Núcleo de Educação para o Trânsito (NET). “Os equipamentos foram instalados, o Inmetro está fazendo a aferição, teremos uma campanha educativa para que a população esteja ciente que o avanço de sinal é uma infração de trânsito e que gera um risco de dano muito grande”, pontua o diretor.

De acordo com o DMTT, o sistema foi instalado em pontos estratégicos de Parauapebas, como, por exemplo, nas saídas de Canaã dos Carajás, Curionópolis e Palmares.

Reportagem: Sara Nascimento

Em Parauapebas, aula inaugural reúne 116 selecionados para o programa Jovem Aprendiz da Vale

Edição deste ano conta com 23 pessoas com deficiência

Para Samara Matias, de 21 anos, a tarde desta segunda-feira, 19/2, marcou o início de uma nova etapa na sua formação profissional. Ela e outras 22 pessoas com deficiência somam o total de 116 jovens que participaram da aula inaugural do Programa Jovem Aprendiz 2018 da Vale. A programação foi realizada no auditório do Instituto Federal do Pará (IFPA), em Parauapebas.

Para ela, esta é uma grande oportunidade. “Estou ansiosa, muito animada e vou me empenhar muito para desenvolver o meu melhor. Não só para mim, mas para a empresa que estou representando que é a Vale, uma empresa que eu sempre quis trabalhar”, comenta Samara, com entusiasmo.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos da Vale, Vera Martins, o programa Jovem Aprendiz faz parte da proposta de contribuição da empresa para o desenvolvimento sustentável na região. “Nós vamos ampliar o potencial de empregabilidade dos jovens de Parauapebas. E nesta edição, nós esperamos contribuir fomentando, preparando estes jovens para o mercado de trabalho e também contribuindo com a inclusão na região, fortalecendo as habilidades e o potencial das pessoas com deficiência, para que seus talentos sejam ainda mais valorizados e as oportunidades no mercado sejam ampliadas”.

O Programa Jovem Aprendiz é um dos programas Porta de Entrada da Vale e tem como objetivo a preparação para o mercado de trabalho. Durante a execução do programa, todos os aprendizes terão direito a bolsa-auxílio, assistência médica, seguro de vida e transporte. Além disso, receberão vale-alimentação na fase prática.

O programa é desenvolvido pela Vale em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Ao longo da formação, os aprendizes receberão qualificação nas áreas de Mecânica e Elétrica, passando pela formação teórica, no Senai, e pela fase prática, em áreas operacionais da Vale, no Complexo de Carajás e na mina do Salobo. A experiência permitirá que os aprendizes vivenciem a rotina de trabalho e os conteúdos vistos em sala de aula.

Com time em má fase, torcedores participam de reunião com diretoria do Águia de Marabá

Durante o encontro os torcedores puderam apresentar suas demandas e anseios sobre o time

Na noite de ontem, 19, representantes das torcidas organizadas do Águia de Marabá tiveram a inédita oportunidade de falar abertamente com a Diretoria do time local, apresentar seu ponto de vista sobre a situação do Azulão Marabaense e fazer suas solicitações. O encontro, realizado no auditório da Tratorpeças, foi o primeiro de uma série que deve acontecer e é uma das ações que integram o também inédito Planejamento Estratégico que vem sendo desenvolvido pelo Águia, dentro de um projeto denominado Águia2022.

Participaram da reunião dezenas de torcedores da Torcida Organizada Águia de Marabá, a TOAM e da Garra Azul Fiel. Da Diretoria do time estavam presentes o presidente, Sebastião Ferreira Neto, o Ferreirinha, o vice-presidente, Pedro Correa, e os conselheiros Tarcísio Marques, Manoel Veloso e Jônatas Andrade. Foi explanado aos presentes o que é e como está sendo implementado o Projeto Águia2022.

No momento aberto aos torcedores, vários se manifestaram, destacando solidariedade ao time e pontuando as dificuldades que vêm sofrendo com os jogos fora de casa. Uma das demandas apresentadas pelos torcedores foi a possível troca do comando técnico do time. Sobre este tema o presidente Ferreirinha explicitou as dificuldades do clube, que as demandas serão respeitosamente encaminhadas dentro da Diretoria e que estão sendo criadas as condições – pela vida do planejamento e profissionalização da gestão – para que o clube seja cada vez mais impessoal, promissor e vencedor.
“Nesse momento nós temos é que nos unir e encontrar a solução para essa situação que estamos passando. Eu conto com o apoio da torcida, que sempre é nosso 12º jogador, para incentivar nosso time dentro de casa e levar o Águia a conquistar os pontos dos próximos jogos”, pediu Ferreirinha. O presidente do clube aproveitou o momento para informar que a Diretoria do time está passando por uma reestruturação organizacional e que no novo Conselho haverá espaço para representação das torcidas.

Treino

O time está treinando intensamente e se preparando para o jogo contra o Paragominas, na próxima quinta-feira, dia 22. Para este jogo o técnico João Galvão tem à disposição quase todos os jogadores. Léo Azevedo está tratando um inchaço no tornozelo. Os dois novos atacantes, Elcinho e Elton, já estão bem integrados ao time e podem ser chamados. A mais nova contratação é o goleiro André Felipe, oriundo da base do Remo e que foi contrato após o afastamento do goleiro Bernardo, que se machucou no jogo contra o Castanhal.

Estádio

A expectativa é grande, entre jogadores, diretoria e a torcida, para a estreia do Águia no seu ninho, o Estádio Zinho Oliveira. Ontem, 19, foram realizados os últimos ajustes para que o estádio receba a liberação e assim o jogo possa acontecer.

Casal é encontrado morto dentro de carro em atoleiro

Os corpos de um homem e uma mulher foram encontrados sem vida dentro de um carro, na Vicinal 5 da Parakanã, estrada que liga os municípios de Novo Repartimento e Marabá. Trata-se de Marsuel Eloy de Souza, 40 anos e Jarlene Pereira Rodrigues, 29 anos.

Segundo informações, o casal era da região de Vitória da Conquista, “Projeto de Assentamento Rio Gelado” e o caso foi descoberto por populares que passavam pelo local na manhã da última segunda-feira (19).

O vidro do automóvel do lado esquerdo estava baixo, o que não se sabe se foi aberto por alguma pessoa. O veículo é um Siena prata, placas NMU-8436.
Os pertences das vítimas estavam no veículo e a Polícia Civil trabalha com suspeita de tenham sido vítimas de envenenamento, porém, não se sabe se voluntário ou involuntário, asfixia ou intoxicação cerebral por gás carbônico ou do ar condicionado que pode ter sido uma das causas das mortes, caso hajam dormido dentro do carro com o ar ligado, já que podem ter atolado o carro.

Uma funerária esteve no local e fez a remoção dos corpos. A polícia segue investigando o caso.

 

Reportagem: Xingu 230

Bloco “Cala Boca e me Beija” é tetracampeão do Carnaval de Parauapebas

O “Bloco Cala Boca e me Beija” fez sua apresentação na noite do dia 13 por volta das 21 horas, apresentando o tema “Reciclando a mente, preparando gente para cuidar do ambiente”, um assunto voltado para conscientização das preocupações ecológicas cotidianas, tendo em vista as necessidades de preservação que se passa o planeta.

Um dos pontos altos da apresentação do bloco, foi o momento em que os foliões, vestidos de garis,  recolheram resíduos deixados pelos brincantes, demonstrando a necessidade e seriedade do tema que sugere a responsabilidade de cada um com a preservação do ambiente, mesmo durante a folia.

Essa foi a décima segunda vez que o “Bloco Cala Boca e Me Beija” se apresentou, se sagrando este ano tetracampeão, sempre defendendo em seus temas causas sociais. “É uma preocupação nossa trabalhar a conscientização, entendemos que renovar o pensamento sobre não degradar é melhor que revitalizar áreas em alguns lugares completamente destruídos, é necessário despertar a ação das pessoas e a consciência para um assunto tão importante”, orienta Josean Brito, diretor do bloco.

Além do desfile, o bloco participou da escolha da musa do carnaval 2018, com Nayara Gama ficando em terceiro lugar.

Josean reconhece que este resultado foi fruto do trabalho em equipe e principalmente do apoio dos patrocinadores, que todos os anos, acreditam na seriedade e comprometimento da diretoria do bloco.

“Não foi fácil chegar ao fim da jornada como campeão porque os outros blocos se empenharam tanto quanto o Cala Boca e me Beija para fazer uma festa bonita e alegre para seus brincantes, e com essa motivação de sermos reconhecidos campeões, já deixamos aqui o convite para que no próximo carnaval sejamos ainda mais brincantes, fazendo a alma do bloco se manifestar na avenida”, destacou Josean Brito, conhecido como “Chocolate”.

Reportagem: Francesco Costa

Promotores recomendam fiscalização prévia à liberação de venda de gás de cozinha

Antes de concederem autorizações para que empreendimentos comerciais vendam, em Belém, o GLP (gás liquefeito de petróleo), conhecido como gás de cozinha, as secretarias municipais de Meio Ambiente, Urbanismo e Finanças deverão fiscalizar os estabelecimentos e certificar que eles atendem aos critérios de segurança previstos em lei. A medida faz parte de recomendação expedida pelo Ministério Público do Estado do Pará (MPPA).
De acordo com a recomendação conjunta assinada pelos promotores de justiça Nilton Gurjão e César Mattar Jr, responsáveis, respectivamente, pelas promotorias de Meio Ambiente, Patrimônio Cultural, Habitação e Urbanismo e de Defesa do Consumidor, a comercialização do gás de cozinha só deve ser autorizada se, dentre outros critérios, o local pretendido para revenda de GLP possuir uma área mínima de 400 m², com testada mínima de 20 metros. A medida busca garantir a segurança dos comerciantes e de moradores do entorno dos estabelecimentos, em razão dos perigos e cuidados inerentes a essa atividade comercial.
Além disso, o estabelecimento deverá resguardar uma distância mínima de 500 metros de raio de outro posto revendedor de GLP já existente ou com licença para construção aprovada e manter a distância mínima de 100 metros de raio para instalações industriais onde estejam instaladas e em funcionamento caldeiras ou outras fontes geradas de calor, estabelecimentos de ensino, de pesquisa ou de saúde, quartéis, igrejas ou templos religiosos, áreas de preservação ou de interesse ambiental, supermercados, feiras ou estabelecimentos comerciais com área superior a 10.000 m².
As dimensões mínimas dos estabelecimentos e distanciamento para outros empreendimentos são condições contidas na lei municipal nº 8.904/2012. Segundo levantamentos do MPPA e informações do Sindicato das Empresas Revendedoras de GLP do Estado do Pará, há postos revendedores de GLP que não preenchem os requisitos previstos na legislação vigente.
No documento, os promotores advertem que o não atendimento, sem justificativa, da recomendação importará na responsabilização dos responsáveis pelas secretarias notificadas.

8,8 mil seguem na disputa às 300 vagas no concurso da prefeitura de Parauapebas

Cerca de 8,8 mil candidatos seguem na disputa às 300 vagas de professor ofertadas no concurso da prefeitura de Parauapebas (PA). As provas objetivas foram aplicadas no domingo, 18, e os classificados participarão da prova de títulos que é a última etapa do processo de seleção.

O concurso teve 10.587 inscritos, sendo que 1.857 (17,5%) faltaram e estão eliminados. As provas foram aplicadas em 23 unidades localizadas no município de Parauapebas. Dois deles foram preparados para atender os 13 inscritos como Pessoa com Deficiência (PcD).

A coordenação de concursos da FADESP, organizadora do processo de seleção, informou que a aplicação da prova foi tranquila. A organização já divulgou a prova e o gabarito preliminar e agora aguarda a interposição de recursos.

Após a fase de recursos será apresentado o resultado da prova objetiva e a convocação para a prova de títulos. Para continuar na disputa é preciso atingir pelo menos 60% dos pontos da primeira etapa e se enquadrar no número de convocações previsto no edital.

A coordenação alerta os candidatos para que acompanhem as informações do concurso na página oficial da FADESP (www.portalfadesp.org.br/concursos). O acompanhamento regular mantém o candidato a par dos procedimentos e evita que ele seja vítima de notícias falsas.

Prefeitura desmente informação sobre “suspensão” de Concurso Público em Parauapebas

No último domingo (18), a Prefeitura Municipal de Parauapebas, através da Fundação de Amparo e Desenvolvimento de Pesquisa (Fadesp), aplicou provas para os mais de 10 mil inscritos para o concurso público da Prefeitura de Parauapebas. Serão duas etapas: no domingo, foi realizada a prova objetiva com 50 questões de Língua Portuguesa, Conhecimentos Pedagógicos, Legislação, Atualidades e Conhecimentos Específicos. Os classificados para a segunda etapa farão a prova de títulos.

Após a realização das provas, começaram a circular nas redes sociais informações falsas sobre o possível cancelamento do Concurso Público por suposta determinação da justiça.

Informação falsa que está sendo compartilhada em várias redes sociais

 

A equipe de reportagens do Portal Pebinha de Açúcar entrou em contato pela manhã desta terça-feira (20) com a Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Parauapebas (Ascom), que por sua vez, afirmou que as informações que estão circulando sobre o possível cancelamento do concurso, são falsas.

Mais sobre o Concurso Público

Os classificados e convocados para assumir os cargos cumprirão jornada de 100 horas mensais, terão remuneração de R$ 2.543,25 e serão lotados na zona urbana ou rural, de acordo com a escolha do candidato no ato da inscrição.

O concurso oferta 300 vagas para professor de Educação Básica I (creche, educação infantil e ciclos iniciais) e professor Educação Básica II (Língua Portuguesa, Matemática, Educação Física, Ciências, História, Geografia, Artes, Ensino Religioso e Inglês).

Clique AQUI para ter acesso ao gabarito da prova realizada no domingo (18).

Fake News

Notícias falsas são um tipo de “imprensa marrom” que consiste na distribuição deliberada de desinformação ou boatos via jornal impresso, televisão, rádio, ou ainda online, como nas mídias sociais. As notícias falsas são escritas e publicadas com a intenção de enganar, a fim de obter ganhos financeiros ou políticos, muitas vezes com manchetes sensacionalistas, exageradas ou evidentemente falsas para chamar a atenção.

Atualização, 11h10:

A Prefeitura de Parauapebas entrou em contato com o Portal Pebinha de Açúcar e encaminhou uma nota sobre o assunto, confira abaixo:

Nota de Esclarecimento

“Em relação ao aviso que está sendo divulgado nas mídias sociais falando sobre o suposto cancelamento do Concurso Público de Parauapebas (Edital N.º 001/2017), a Prefeitura Municipal informa que trata-se de informações inverídicas. Inclusive, o processo de n° 0008977-91.2016.8.14.0086 citado no informe, refere-se a um processo da Vara de Juriti-PA, de 2016, e não matem qualquer relação com o município de Parauapebas.
O aviso original está disponível no site da Fadesp: http://www.portalfadesp.org.br/midias/anexos/507_aviso_de_suspensao.pdf. Pessoas utilizando se de má fé fizeram alterações neste documento e o divulgaram com o objetivo de causar alvoroço entre os candidatos inscritos no concurso.
A Prefeitura esclarece que qualquer informação oficial referente ao concurso será divulgada pela Fadesp no site: www.portalfadesp.org.br”.

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